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redIT
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score42 Bewertungen
91%91
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Systemingenieur:in5 Gehaltsangaben
Ø99.600 CHF
Informatiker:in2 Gehaltsangaben
Ø97.000 CHF
Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø85.500 CHF
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
redIT
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Sich am Markt ausrichten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
redIT
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • RabatteRabatte
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • CoachingCoaching
    12%12
  • KantineKantine
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gratis-Parkplätze, BYOD, Mitarbeiter aller Altersklassen, Vorgesetzten-Verhalten
Bewertung lesen
Offenheit und guter Umgang mit den MA
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Gleitzeiten, Abwechslungsreich, angenehme Vorgesetzte.
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Flexible Arbeitszeit, Gratis Parkplatz, Offene Arbeitskultur, Coole Marketing Aktionen (Ausflug auf die Rigi, Bike-To-Work, Foto-Challenges)
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Der Teamgeist und der Nachwuchs sind bei redIT besonders wichtig.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aktuelle Veränderungen benötigen manchmal zu lange bis sie bei den Mitarbeiter kommuniziert werden.
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Nichts zu Beanstanden.
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Geiz ist geil. Teambildende Massnahmen fehlen gänzlich und wenn einmal im Jahr etwas gemacht wird, dann darf es nicht mehr als 100 CHF pro Mitarbeiter kosten, einfach lächerlich. So viel sind eben die MA Wert.
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Im Moment nichts
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Großraumbüro mit hohem Lärmpegel, dafür aber viel Home Office.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bin noch nicht solange dabei aber der Gesamteindruck ist sehr positiv.
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Arbeitsplatz-Infrastruktur standortübergreifend auf gleichem Level halten
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Mehr coaching
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Im Bewerbungsprozess den zukünftigen Vorgesetzten vorstellen. Hilft beiden Seiten bei der Entscheidung.
Bitte die Führung auswechseln. Entweder ist man GL oder Techniker, beides geht nicht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von redIT ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wir haben Mitarbeiter von Jung bis alt - macht Spass sich mit allen auszutauschen
5
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Viele langjährige Mitarbeitende
5
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Fast alle Kollegen in meiner Abteilung waren über 45. Alter war nie Thema, im Gegenteil Erfahrung wurde geschätzt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von redIT ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Führung weiss nicht wie Führung funktioniert
1
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Es findet keine institutionalisierte Kommunikation durch die Führung an die Mitarbeitenden statt. Das Bodenpersonal tappt im Dunkeln und füllt das Vakuum mit Gerüchten, Mutmassungen und Hörensagen.
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Weiterbildung ist möglich, für eine Karriere wird es ein wenig schwierig
4
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Weiterbildungen werden gefördert
5
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Weiterbildungen werden unterstützt
5
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Möglichkeit für Betriebliche Fachweiterbildungen wie private Weiterbildung vorhanden
4
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Anhand von Gesprächen mit Bürokollegen kam ich zum Schluss, dass Anträge willkürlich bewertet und gutgeheissen werden. Meiner wurde nicht Mal ganz durchgelesen. Im Konflikt zum geltenden Mitarbeiterreglement wurden willkürliche Verpflichtungsperioden festgelegt, die Personalabteilung hat die Reglementsverletzung durchgewunken.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • redIT wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet redIT gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeitenden redIT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei redIT als eher modern.
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