redtoo hat(te) viel Potential, leider sind die meisten Guten gegangen
Gut am Arbeitgeber finde ich
der Zusammenhalt in den Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es fehlt mittlerweile die gute Story und fehlen die internen Prozesse, um wieder Speed aufzunehmen.
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltigkeit, Nachhaltigkeit und Nachhaltigkeit............
Arbeitsatmosphäre
im Mandat bei den Kunden gut, am Hauptsitz herrscht grosse Unzufriedenheit
Kommunikation
Kommuniziert wird viel und alle paar Monate geht`s in eine neue Richtung, darunter leidet die Stabilität. Nachhaltigkeit ist das Thema !!
Kollegenzusammenhalt
teilweise gute Teams mit viel Spezialisten Know-How. Leider möchten viele den Weg nicht mehr mitgehen. Es brechen langsam alle Stützen weg.
Work-Life-Balance
die familienfreundliche Atmosphäre steht nur in den Marketingfolien, wird aber nicht gelebt
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt das Vertrauen in die Führungskräfte. Es reicht nicht aus, immer Druck auf die Führungskräfte auszuüben, ohne ihnen auch Kompetenz zu geben.
Interessante Aufgaben
die Mitarbeitenden werden da eingesetzt, wo sie verrechenbar sind, auch wenn die Qualität darunter leidet.
Arbeitsbedingungen
zwecksmässige Räumlichkeiten mit schönem Mobiliar
Image
Leider ein grosser Imagewandel in den letzten Jahren. redtoo wurde von allen Marktbegleitern bewundert. Dann Bodenhaftung verloren und immer grösserer Qualitätsverlust im Innen und Aussen. Die Mitarbeitenden sind amtsmüde, aufgrund der ständigen organisatorischen Veränderungen. Die Probleme können nur ganz oben verändert werden