Es gib was zu tun...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit
Nähe zum Bahnhof
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unkollegiales Verhalten wird sehr lange geduldet. Hat ein Mitarbeit noch die entsprechende Position, kann er sich fast alles erlauben.
Dies kommt von der US Amerikanischen Arbeitsweise die sich immer mehr in der Unternehmung bemerkbar macht. Der stärkere überlebt.
Immer mehr wird auch auf Polen verlagert. Dabei wird vom Management noch verlangt dies mit Freude zu unterstützen und "Kollegen" aus Polen in allen Belangen zu unterstützen.
Projektleitung hat kein Gespür für die Mitarbeiter (einschliesslich den Vorgesetzten) und vieles wird über die Macht der Hierarchie gemacht. Vorgaben zu ungenau, was zu sehr viel Leerlauf, unnützen Arbeiten und auch zu Frust führt.
Verbesserungsvorschläge
Karriereplanung ist ein Papiertiger. Auf wünsche und Neigungen eingehen.
Kommunikation und Wertschätzung zu Mitarbeitern verbessern
Ethikprogramm nicht nur am PC ausführen, sondern auch leben.
Alles wird dem Share holder value untergeordnet. Trotz Millionengewinn werden Mitarbeiter entlassen und Sparmassnahmen auf Kosten der MA durchgeführt.
Arbeitsatmosphäre
Leider funktioniert die Zusammenarbeit immer weniger gut, dies wirkt sich auf die Stimmung und das Arbeitsklima.
Kommunikation
Aus meiner Sicht, ist die Kommunikation stark verbesserungswürdig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn dabei Kosten eingespart werden können, dann ja.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur der Shareholder Value zählt
Karriere/Weiterbildung
Mehr als Formulare ausfüllen und Gespräche war bisher nicht.