Leider toxisch. Obwohl der Bereich an sich super spannend wäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
-die Mitarbeitenden sind nett
-die benefits sind gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-arbeitsklima, unternehmenskultur
-keine innovation
-Motivierte Mitarbeitende werden ausgebremst und mit unspektakulären Aufgaben 'versorgt'
-das HR holt zwar aktiv feedback mit umfragen ein, dieses feedback kommt dann aber einfach in die ablage
-leadership: ich hatte schon einige jobs. Aber ein solches level an "leadership skills" habe ich noch nirgends erlebt
-es ist wahnsinnig viel blabla - aber auf worte folgen dann selten taten. Oder es folgt genau das umgekehrte von dem, was gesagt wurde.
Verbesserungsvorschläge
-saubere Einarbeitung
-klare Rollen für Mitarbeitende
-interne Komm. Muss verbessert werden
-entscheide nicht nur top-down fällen, sondern auch dem nicht-kader eine stimme und möglichkeiten zur Mitarbeit geben
Work-Life-Balance
Naja. Wenn erwartet wird, dass man in den ferien seine mails anschaut, nenne ich das nicht worklife balance.
Gleichberechtigung
Hatte schon einige kommentare bzgl meines alters.