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Bewertung

Die SBB ist eine gute Arbeitgeberin

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SBB CFF FFS in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird sehr transparent kommuniziert. Man hat z.B. immer Einsicht auf sein aktuelles Lohnband, wo man steht und wie es in den nächsten Jahren aussehen wird.

Kommunikation

In regelmässigen internen Newslettern werden divisionsübergreifende Neuigkeiten geteilt. Informationen welche die eigene Division betreffen erhält man regelmässig von der vorgesetzten Person oder der Divisionsleitung.

Kollegenzusammenhalt

In den Teams, in denen ich bisher gearbeitet habe war das immer gut.

Work-Life-Balance

Die SBB ist eine flexible und soziale Arbeitgeberin. Man kann sein Pensum selber wählen zwischen 50-100% und kann praktisch jederzeit auch unbezahlten Urlaub nehmen. In einigen Arbeitsbereichen gibt es jedoch aufgrund der Saison (Verkauf z.B.) Feriensperren wo man z.B. von März-Oktober max. 3 Wochen Ferien nehmen darf.

Vorgesetztenverhalten

Mit meinen bisherigen Vorgesetzten war ich immer zufrieden.

Interessante Aufgaben

Es gibt so viele verschiedene Bereiche, natürlich liegt nicht jedem alles. Wenn man aber mit dem aktuellen Job nicht mehr zufrieden ist gibt es auch mehrere Zweitausbildungen (regulär bezahlt) oder die Möglichkeit einen Stage (idR. 6-12 Monate) zu machen mit Option auf Festanstellung. Man hat beim Stage aber auch immer die Garantie, dass man wieder an den alten Ort zurück könnte.

Umgang mit älteren Kollegen

Meiner Ansicht nach gibt es recht viele ältere Mitarbeiter:innen bei der SBB welche schon fast ihr ganzes Arbeitsleben bei der SBB waren. Die meisten gehen aber gut mit der Zeit mit und sind flexibel.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsmittel. Bei den Bürojobs gibt es auch immer einzelne Arbeitsplätze welche in einem separaten Raum sind oder von Geräuschen abgeschirmt mit Möbeln. Es hat meiner Meinung nach auch genügend Sitzungszimmer und sonst gibt es immer die Möglichkeit, ein Meeting per Teams zu machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Guter Lohn, tolle Vorteile und natürlich das GA.

Karriere/Weiterbildung

Wie vorher beschrieben unterstützt einen die SBB bestmöglich bei Weiterbildungen, vor allem natürlich, wenn sie SBB auch etwas von der Weiterbildung hat.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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