Let's make work better.

SBB CFF FFS Logo

SBB 
CFF 
FFS
Bewertung

verwalten statt führen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT bei SBB AG Konzern in Bern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Misstrauen und Unverbindlichkeit.

Kommunikation

Kommunikation informiert nicht sonder sagt, was man zu denken hat.

Vorgesetztenverhalten

Sie verwalten Pesonal und nennen es Mitarbeiterführung

Arbeitsbedingungen

Ergänzungen durch private Geräte sind schon fast notwendig.

Image

ist ein PR Produkt von Vorzeigebeispielen. In der Realität irrelevant


Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Guten Tag

Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei der SBB Informatik so negativ in Erinnerung behalten haben. Wir werden die von Ihnen erwähnten Punkten bezüglich Einbringung privater Geräte gerne intern abklären. Das ist so natürlich nicht vorgesehen.

Unsere Führungskräfte werden kontinuierlich aus- und weitergebildet. Sie sind angehalten, nach unseren vier Führungsgrundsätzen zu handeln und zu entscheiden. Besonders wichtig erscheint uns in diesem Zusammenhang die konstruktiv-kritische Auseinandersetzung sowie die Verlässlichkeit, an denen es aus Ihrer Sicht gemangelt hat. Als Mitarbeitende sind Sie aufgefordert, das Handeln und Verhalten nach diesen Grundsätzen einzufordern.

Aufgrund der Grösse und der dezentralen Struktur der SBB ist es keine leichte Aufgabe, jederzeit rechtzeitig und stufengerecht zu informieren. Wir sind aber der Meinung, dass durch den Abschluss des Projekts "MIT", mit welchem alle Mitarbeitenden mit einem mobilen Smart-Gerät ausgestattet wurden, die Erreichbarkeit und der Zugriff auf interne Informationsquellen, wie beispielsweise das Intranet, bereits sehr gut gewährleistet ist. Es liegt dabei auch an den Mitarbeitenden, zusätzlich benötigte Informationen einzufordern.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und Freude bei Ihrer neuen Herausforderung.

Herzliche Grüsse

Anmelden