Arbeits- & Betriebsklima Sigma-Aldrich

"hoher Druck, Stress pur"

"Leidet merklich unter dem steigenden Druck des Topmanagements. Insbesondere Angestellte in unteren Lohngruppen kommen sich nicht wertgechätzt vor."

"Der Druck auf die Mitarbeiter steigt. Mit Neueinstellungen um Mitarbeiter zu entlasten wird gespart. Unzufriedenheit steigt. Auf Mitarbeiterbedürfnisse wird nur bedingt eingegangen, so lange es innerhalb einer Abteilung möglich ist. Sachen die globaler entschieden werden müssen kommen fast nicht durch. Beispiel: Reduktion der Arbeitszeit, Jobsharing."