Vorgesetztenverhalten: Entscheidungen nicht nachvollziehbar. Führungskompetz mangelhaft da Argumentation von Kritik nicht nachvollziehbar "Verantwortung wird immer auf Andere abgeschoben" Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Im Sommer zu heiss, im Winter muss man mit Wolldecke arbeiten. Keine ergonomischen Arbeitsplätze, jeder 3. hat Rückenprobleme. Image: Würde dieses Unternehmen keinem meiner Freunde weiterempfehlen. Verbesserungsvorschläge: 1. Mitarbeiter als wichtiges Gut / Resource behandeln. Es wird in Kommunikationen immer wieder klar gemacht, dass Jeder ersetzbar ist - was nicht unbedingt motiviert.
Pro: ich habe viele Arbeit geber gehabt und muss sagen, wenn ich es vergleiche ist Scapa der Beste. Manchmal wird es Turbulent wir haben viel Arbeit. Aber mit Organisation sind wir schnell am Ziel.. Contra: es ging zu lange bis man die Faulen "Äpfel" entsorgt hat... Verbesserungsvorschläge: 1. weiter sooo....
Kommentar: Meetings werden viel zu oft und vorallem viel zu lange gehalten. Jedoch ist jeder im Nachhinein so schlau wie davor. Viel Gerede und nichts wird verbessert. Der CEO der Niederlassung Rorschach ist nicht in der Lage, die Firma, deren Grundstruktur sehr gut ist, richtig zu führen. Die Mitarbeiter haben kein Vertrauen in die Firma.
Details +
Scapa (Schweiz) in Rorschach (Planung) Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.05.2008
Unternehmen ohne klare Ziele und mit viel Grenzen
Vorgesetztenverhalten: Entscheidungen nicht nachvollziehbar. Führungskompetz mangelhaft da Argumentation von Kritik nicht nachvollziehbar "Verantwortung wird immer auf Andere abgeschoben" Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Im Sommer zu heiss, im Winter muss man mit Wolldecke arbeiten. Keine ergonomischen Arbeitsplätze, jeder 3. hat Rückenprobleme. Image: Würde dieses Unternehmen keinem meiner Freunde weiterempfehlen. Verbesserungsvorschläge: 1. Mitarbeiter als wichtiges Gut / Resource behandeln. Es wird in Kommunikationen immer wieder klar gemacht, dass Jeder ersetzbar ist - was nicht unbedingt motiviert.Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 04.11.2011