Universität St. Gallen in St. Gallen - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
3 -
Kommentare
2 -
Verbesserungsvorschläge
2 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
448
Zusammenfassung Universität St. Gallen Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
448 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (2) | |
| befriedigend | (0) | |
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Bewerber/-innen
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| gut | (0) | |
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| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
4.0
von 5
3.1
von 5
Kontakte mit Menschen aller Schichten und Altersklassen
Pro: Kontakte mit Menschen aller Schichten und Altersklassen Contra: Umsetzung der eigenen Fachkompetenz in einzelnen Bereichen nicht möglich, Vorgesetzter hat in seinem Bereichen uneingeschränkte Macht, Mitarbeiter werden zum Teil diskriminiert und unter Druck gesetzt, Vorgesetzter ist nicht kompetentz in Personalführung Verbesserungsvorschläge: 1. Für das Betriebsklima ist primär der Arbeitnehmer verantwortlich. Es sollten auch auf der oberen Führungsebe Köpfe rollen und nicht nur im mittleren Kader, Imagepflege sollte auch hinter der glänzenden Fassade gross geschrieben werdenJobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 28.08.2010
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Eigene - aber spannende Welt
Kollegenzusammenhalt: Viele langjährige Mitarbeiter Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Die Infrastruktur an der HSG ist aufgrund des raschen Wachstum eher zu klein Work-Life-Balance: Die Universität bietet Raum für eine gute Work-Life-Balance - man muss sich aber selbst bemühen Karriere- /Weiterbildung: Die Möglichkeiten für Aus- und Weiterbildung sind sehr gut; die Universität ist interessiert und grosszügig gegenüber dem Arbeitnehmer Gehalt und Benefits: Es gilt der kantonale Tarif Image: Regional und International Pro: Aufgrund der Starken Spezialisierung hat jeder Mitarbeiter viel Freiraum; man hat als Mitarbeiter viel mit jungen Menschen und absoluten Sp...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 29.07.2011