Bewertungsstatistik:
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Einfach nur Schade...
Vorgesetztenverhalten: zu wenig Vorgesetzte mit Rückgrad Pro: Es sind noch viele gute Mitarbeiter dort, die noch einigermassen das erschaffene Zusammenhalten..., spannende Produkte Contra: Kulturänderung über die letzten Monate... wenn man von Kultur sprechen kann! Fehlende Strategie..., für ein Medizintechnikunternehmen wird zuviel gebastelt... Verbesserungsvorschläge: 1. Das Management sollte sich schnellst fragen: Bin ich der richtige für diesen Job?!?!? Nicht alles auf dem Rücken der Mitarbeiter austragen!Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: - | 26.09.2011