Bewertungsstatistik:
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Unternehmen mit Potential
Vorgesetztenverhalten: Der Umgang mit Untergebenen ist hier nicht zeitgemäß, man wird eher nach Gutsherrenart behandelt. Kollegenzusammenhalt: Es ist hier eher das gemeinsame Leid, das hier für Zusammenhalt der Basis sorgt... Interessante Aufgaben: Es geht hier hauptsächlich darum, bestehendes zu Verwalten. Arbeitsatmosphäre: Die unterdrückte und übervorteilte Belegschaft müht sich, einigermaßen mit dem despotenhaften Umgangsformen der Führungsebene auszukommen. Die Kündigungsrate ist hoch. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Der Produktionslärm ist in den Entwicklungsbereichen deutlich hörbar. Work-Life-Balance: Die (schweizerischen) gesetzlichen Vorgaben we...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.03.2012