Bewertungsstatistik:
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Dafür stehe ich morgens gerne auf!
Vorgesetztenverhalten: Durch das Wachstum der Firma wurden einige Mitarbeiter zu Vorgesetzten, Abteilungs- und Bereichsleitern und mussten sich daher erst in ihren neuen Aufgaben finden. Die meisten haben dies aber sehr gut geschafft und setzen sich auch für ihre Mitarbeiter ein. Kollegenzusammenhalt: Der Zusammenhalt der Mitarbeiter innerhalb der Firma ist gut, durch Anlässe wie BBQ, Kegeln oder auch die offiziellen Firmenausflüge wird das auch gefördert. Interessante Aufgaben: Das Spektrum der möglichen Arbeitsgebiete innerhalb der Firma ist riesig und je nach Möglichkeit werden Wünsche der Mitarbeiter nach neuen Aufgaben auch umgesetzt. Arbeitsatmosphäre:...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.04.2012