Aedermannsdorf: Arbeitgeber Bewertungen

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(85)Bank CIC (Schweiz) AG
Unredlich, unklar, unbedacht.; Back to the roots, wieder eine Bank sein, weniger Projekte, mehr operatives Business. Die hatzigen Struktu...
(67)Swissprinters
Ringier-Unternehmenskultur; - Mehr Respekt gegenüber Menschen. - Ein gezielter, personeller Wechsel hätte durchaus das Potenzial, die Gl...
(50)UBS AG
nicht gut
(42)Schweizerische Bundesbahnen SBB
empfehle den Lokführerberuf niemandem mehr-mieser Lohn-schlechte Pensionkasse; Universallokführer wieder einführen und anständig bezahlen
(29)Johnson Controls
Weiter so
(22)PostFinance
Ziele: sollten klarer sein; Führungskräfte: Machen früh Feierabend. Teilweise arbeiten sogar Teamleiter nicht mehr operativ mit. Ihnen fe...
(13)Alpiq
Für eine bessere Kultur sorgen. Das Management sollte mit gutem Beispiel vorangehen, was Offene Kommunikation und kurze Wege betrifft un...