SCHULER St. JakobsKellerei in Seewen - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
4 -
Kommentare
4 -
Verbesserungsvorschläge
2 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
797
Zusammenfassung SCHULER St. JakobsKellerei Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
797 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (2) | |
| genügend | (1) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (3)
- Team und Kollegen (3)
- Projekte und Aufgaben (4)
- Arbeits- & Betriebsklima (3)
- Kommunikation (3)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.3
von 5
2.5
von 5
Für einzelne MA sicher das Paradies, für den Rest eher frustrierend
Vorgesetztenverhalten: Jeder Vorgesetzte ist anders, aber nach meinem Erleben werden Fehler v.a. beim Mitarbeiter gesucht. Wenn man nicht klein bei gibt, kann es zu Einschüchterungsversuchen kommen (z.B. generelles Fehlverhalten unterstellen ohne dabei konkret werden zu wollen). Kollegenzusammenhalt: Habe den Eindruck, die Kollegen halten gut zusammen. Der Umgangston ist meistens freundlich. Interessante Aufgaben: Die Arbeitsbelastung war mal gerecht aufgeteilt, da aber einige Stellen nach Weggang von MA nicht neu besetzt wuden, nimmt die Belastung einzelner MA erheblich zu. Arbeitsatmosphäre: Die Augen vor der Unzufriedenheit zu verschliessen, die Situation...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 24.05.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.453):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Handel / Gewerbe (16.183):
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Aufrufe: 1.220
Tolle Produkte, treue Mitarbeiter, Management zum Teil überfordert...
Vorgesetztenverhalten: Mangement oft zu hart im Umgang mit Mitarbeitern, nötige Sozialkompetenz fehlt oft, Bemühungen wirken oft "aufgesetzt" Kollegenzusammenhalt: Tolle, loyale Mitarbeiter, die aber aufgrund Druck "von oben" oft frustriert, verängstigt und unsicher sind. Not schweisst Mitarbeiter zusammen! Interessante Aufgaben: Arbeit generell sehr interessant, Branche toll! Leider wurden in der Vergangenheit aber viele Stellen abgebaut und auf die übrigbleibenden Mitarbeiter umverteilt. Dies so lange, bis der Druck und der Load für mache Angestellten einfach zu viel war! Arbeitsatmosphäre: Stimmung gedrückt, verängstig und aufgrund des hohen Arbeitsvolume...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 29.05.2011