Die Firma ist ein guter Arbeitsgeber und die Atmosphäre ist toll. Die Löhne sind nicht immer gerecht…
Verbesserungsvorschläge
Man sollte das Potenzial in Mitarbeitern erkennen und dementsprechend den Mitarbeiter födern und auszahlen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin
Vielen Dank für dein positives Feedback, welches uns freut. Danke auch für deinen wertvollen Verbesserungsvorschlag. Ein Grund weshalb wir die Mitarbeitergespräche regelmässig führen ist, dass Entwicklungswünsche und -Vorstellungen mit dem Vorgesetzten besprochen werden können. Nutze bitte das Jahresgespräch und thematisiere es mit deinem Vorgesetzten. Natürlich ist uns auch wichtig, dass wir gerechte Löhne bezahlen. Aus diesem Grund vergleichen wir unser Unternehmen regelmässig mit anderen Unternehmen in der Region und Maschinenindustrie. Komm doch bitte direkt auf mich zu, wenn du das Gefühl hast, dass du nicht korrekt entlöhnt bist. Vielen Dank und beste Grüsse Bettina