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Spühl 
GmbH
Bewertung

Unternehmen mit viel Potential.

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Cooler, lockerer Betrieb unter Mitarbeitern ein guter Zusammenhalt, habe sowas bissjetzt noch nirgends erlebt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Regelung bezüglich kurze Hosen obwohl es an die 35 Grad geht im Sommer und die ganzen Dämpfe und Kühlwasser dass ganze noch unerträglicher macht.

Verbesserungsvorschläge

Putzstation für Arbeitskleider, da diese die Privaten Waschmaschinen mit der Zeit Kaputt machen, da feine Spähne trotzden nicht immer nach Arbeitsschluss weg kommen.

Arbeitsatmosphäre

Verschieden, da es Abteilungsabhängig ist. Grundsätzlich guter Zusammenhalt zwischen den Produktionsmitarbeitern, gute kollegiale Basis auch abseits der Arbeitszeiten.

Kollegenzusammenhalt

Es ist einfach "Saugeil" da man auch privat gut mit den Leuten etwas unternehmen kann, zum Beispiel zusammen essen gehen, Gokart fahren, Ski Ausflüge.

Work-Life-Balance

Sowohl im Schicht- wie Normalbetrieb bekommt man alles gebacken.

Vorgesetztenverhalten

Man muss es positiv betrachten, der Vorgesetzte bekommt meistens die Standpauke ab, wenn man selbst etwas verdroschen hat. Dennoch guter Einsatz auf allen Ebenen, da sich diese mehr für einen einsetzen wie man manchmal meint.

Interessante Aufgaben

Aus der Dynamischen Fertigung kann man viel Erfahrung mitnehmen, die man sonst nirgends in einem Produktionsbetrieb entnehmen kann. Von der Erstellung eigener Programme für normale Bauteile bis zur Aufspannung von Schweisskonstruktionen macht man alles, sehr interessante Aufgabenbereiche.

Gleichberechtigung

Schwerwiegender Männerbetrieb, was nicht ausschliesst dass man als Frau

Umgang mit älteren Kollegen

Auch die "Alten" werden mit ins Boot genommen. Sehr kollegialer Umgang auch mit Älteren Personen.

Arbeitsbedingungen

Extreme Hitze im Sommer, leider keine kurzen Hosen in der Produktion obwohl die SUVA keine Vorschrift diesbezüglich hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer super Betriebsfeste! Hoffe dass wird so beibehalten, gibt es heutzutage immer weniger.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt eher unter dem Durchschnitt, was mitunter einer der Gründe ist, wieso viele Mitarbeiter das Unternehmen mit der Zeit verlassen.

Karriere/Weiterbildung

Immer offen um MA zu unterstützen in Themen Weiterbildung, danach leider eher schwierig, da alle Stellen belegt. Ist ihrgendwo durch auch Normal.


Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Bettina Meier, Leiterin Human Resources
Bettina MeierLeiterin Human Resources

Lieber ehemaliger Spühlianer
Vielen Dank für deine positive Bewertung, die uns sehr freut.
Wir prüfen aktuell nochmals, ob wir kurze Hosen in der Produktion einführen. Wir können nachvollziehen, dass es mit kurzen Hosen angenehmer ist zu arbeiten, dennoch herrscht ein erhöhtes Sicherheitsrisiko in der Produktion.
Bezüglich Gehalt möchte ich gerne anmerken, dass immer das gesamte "Anstellungs-Paket" betrachtet werden muss. Wir haben eine 40 Stunden/Woche, mindestens 25 Tagen Ferien sowie eine sehr gute Pensionskassenlösung. Es ist uns ein Anliegen marktgerechte Löhne zu bezahlen, deshalb vergleichen wir unser Unternehmen jährlich mit anderen Industriebetrieben in der Region.
Wir wünschen dir alles Gute und viel Freude am neuen Ort!
Beste Grüsse Bettina

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