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1,62
  • 30.01.2016
  • Neu

bis zum bitteren Ende

Firma SR Technics Group
Stadt Flughafen Zürich
Jobstatus REVIEW_STATUS_CURRENT
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Marketing / Produktmanagement

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte können nicht mit Konfliktsituationen umgehen und Missachten die Vorschläge der langjährigen Mitarbeiter an der Front.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt war schon mal besser, aber nur logisch, in der derzeitigen Situation ist sich jeder der nächste.

Interessante Aufgaben

wäre ein sehr interessantes Aufgabengebiet

Arbeitsatmosphäre

nicht mehr vorhanden es herrscht ein Klima von Angst und Schrecken

3,23
  • 29.01.2016
  • Neu

Nicht so schlecht wie der Ruf es erahnen lässt

Firma SR Technics
Stadt Kloten
Jobstatus REVIEW_STATUS_CURRENT
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Abteilung Logistik / Materialwirtschaft
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
2,23
  • 28.01.2016
  • Neu

Keine Schweizer Firma mehr

Firma SR Technics
Stadt Kloten
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Produktion

Vorgesetztenverhalten

Selten ein direktes ansprechen bei Problemen. Meistens nur das "Hintendurch" reden...

Kollegenzusammenhalt

Die Atmosphäre unter den Mitarbeitern war gut bis sehr gut

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren und sind immer noch sehr Interessant.

Arbeitsatmosphäre

Sorry, aber ein Betriebsklima gibt es da nicht.Nur alle gegen alle.

Kommunikation

Unglaubwürdig...An Hangaransprachen wird gefragt wegen Entlassungen. Antwort Manager: Keine geplant. 4 Wochen später werden viele Leute auf die Strasse gestellt?!

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 651.397 Bewertungen

SR Technics Group
2,31
kununu Durchschnitt
3,27

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Verkehr / Transport / Logistik  auf Basis von 21.688 Bewertungen

SR Technics Group
2,31
Durchschnitt Verkehr / Transport / Logistik
2,90
1,0
  • 16.03.2015

ungenügende Feedback-Prozesse

Firma SR Technics
Stadt Kloten
Beworben für Position Head of Global Sales Support
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis für spätere Berücksichtigung vorgemerkt

Kommentar

Nie eine Zu- oder Absage erhalten! Auch auf Nachfrage (via Mail oder Stellenportal) wurde nicht reagiert. Meine telefonische Anfrage wurde vom Empfang nicht an HR weitergereicht. Eine Bewerbung bei SR Technics ist reine Zeitverschwendung, da scheint gar kein HR vorhanden zu sein.... Schade eigentlich.

2,7
  • 10.09.2014

würde mich kein 2. Mal hier bewerben

Firma SR Technics
Stadt Kloten
Beworben für Position Bürojob
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis Absage

Kommentar

Ich hatte mich via Stellenvermittler bei diesem Unternehmen für eine befristete Stelle (6 Monate) beworben.
Nach 2 Wochen erhielt ich eine Absage.
Weitere 2 Wochen später fragte man dann bei der Stellenvermittlung nach ob ich noch verfügbar wäre. Die Absage hat man mir dann als Missverständnis versucht zu verkaufen.
Das Vorstellungsgespräch war gut vorbereitet und kein Stressinterview. Es wurde einem ziemlich direkt vermittelt, dass das Arbeitsvolumen sehr hoch ist und stressig. Ein grosses Thema bei diesem Gespräch war der Umgang mit Stress. Ich hatte den Eindruck, man sucht nicht nach Personal sondern nach einer Maschine die die Arbeit verrichtet. Vielleicht sollte das Unternehmen einfach mehr Personal rekrutieren?!?

Nach dem Vorstellungsgespräch habe ich eine Absage erhalten. Ich hatte bei diesem Unternehmen kein gutes Gefühl und hätte auch nicht zugesagt.

1,5
  • 27.07.2013

Kein Feedback.

Firma SR Technics Holding
Stadt Zürich
Ergebnis k.A.

Kommentar

Extrem lange Antwortzeiten, routiniertes Telefoninterview trotz Wohnsitzes vor Ort, Fragen wurden nur widerwillig und knapp beantwortet, kein Feedback, keine Absagegründe, sondern nur Standardformulierungen.
Auffällig hohe Personalfluktuation.
Seit Jahren unzählige Ausschreibungen von Continuous Improvement Stellen.

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