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Arbeitgeber stellen sich vor

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Firma SR Technics
Stadt Kloten
Jobstatus keine Angabe
Hierarchie Management/Führungskraft
Abteilung Logistik / Materialwirtschaft

Image

Das Unternehmen hat keinen guten Ruf mehr. Meinen Freunden würde ich es nicht mehr empfehlen, auch wenn ich eine wundervolle Karierre dort hatte. Alles ist sehr unsicher und die firmenweite Kommunikation nicht durchgehend und meist nicht vorhanden. Ich habe gerne in dem Unternehmen gearbeitet, aber das Management hat sich heute mit einer globalen Kultur durchgesetzt (viele Nichtschweizer in Führungspositionen). Dies ist gegen die Kultur und das Handeln, inklusive dem guten Aufbau und Halten von langjährigen Partnerschaften, die normalerweise sehr hoch in der Schweizer Gesellschaft gewertet und bewertet werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Einmal komplett schliessen und von Neuem beginnen.
Firma SR Technics
Stadt Kloten
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung IT

Vorgesetztenverhalten

Vom Management gibt es keine Rückendeckung - Der eigene Geldbeutel ist das Wichtigste, so werden auch Ziele entsprechend diktiert.

Kollegenzusammenhalt

Hammer - super gute Kollegen, aber alle gleich demotiviert.

Interessante Aufgaben

Niente - Systeme müssen halblebig am Laufen gehalten werden, für alles andere ist eigentlich keine Zeit. Neue Projekte werden von externen durchgedrückt - ist auch klar, ist deren Daseinsberechtigung. überstunden ohne Ausgleich ist vorprogrammiert.

2,00
  • 21.06.2015
  • Standort: Kloten
  • Neu

Chaotisch, keine Strategie, Führungslos

Firma srtechnics
Stadt zurich
Jobstatus Aktueller Job
Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Administration / Verwaltung

Wohlfühlfaktor

Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Work-Life-Balance

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Image

Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 929.745 Bewertungen

SR Technics Group
2,31
kununu Durchschnitt
3,16

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Verkehr / Transport / Logistik  auf Basis von 29.832 Bewertungen

SR Technics Group
2,31
Durchschnitt Verkehr / Transport / Logistik
2,88
1,0
  • 16.03.2015

ungenügende Feedback-Prozesse

Firma SR Technics
Stadt Kloten
Beworben für Position Head of Global Sales Support
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis für spätere Berücksichtigung vorgemerkt

Kommentar

Nie eine Zu- oder Absage erhalten! Auch auf Nachfrage (via Mail oder Stellenportal) wurde nicht reagiert. Meine telefonische Anfrage wurde vom Empfang nicht an HR weitergereicht. Eine Bewerbung bei SR Technics ist reine Zeitverschwendung, da scheint gar kein HR vorhanden zu sein.... Schade eigentlich.

2,7
  • 10.09.2014

würde mich kein 2. Mal hier bewerben

Firma SR Technics
Stadt Kloten
Beworben für Position Bürojob
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis Absage

Kommentar

Ich hatte mich via Stellenvermittler bei diesem Unternehmen für eine befristete Stelle (6 Monate) beworben.
Nach 2 Wochen erhielt ich eine Absage.
Weitere 2 Wochen später fragte man dann bei der Stellenvermittlung nach ob ich noch verfügbar wäre. Die Absage hat man mir dann als Missverständnis versucht zu verkaufen.
Das Vorstellungsgespräch war gut vorbereitet und kein Stressinterview. Es wurde einem ziemlich direkt vermittelt, dass das Arbeitsvolumen sehr hoch ist und stressig. Ein grosses Thema bei diesem Gespräch war der Umgang mit Stress. Ich hatte den Eindruck, man sucht nicht nach Personal sondern nach einer Maschine die die Arbeit verrichtet. Vielleicht sollte das Unternehmen einfach mehr Personal rekrutieren?!?

Nach dem Vorstellungsgespräch habe ich eine Absage erhalten. Ich hatte bei diesem Unternehmen kein gutes Gefühl und hätte auch nicht zugesagt.

1,5
  • 27.07.2013

Kein Feedback.

Firma SR Technics Holding
Stadt Zürich
Ergebnis k.A.

Kommentar

Extrem lange Antwortzeiten, routiniertes Telefoninterview trotz Wohnsitzes vor Ort, Fragen wurden nur widerwillig und knapp beantwortet, kein Feedback, keine Absagegründe, sondern nur Standardformulierungen.
Auffällig hohe Personalfluktuation.
Seit Jahren unzählige Ausschreibungen von Continuous Improvement Stellen.

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