Wie kann man eine Firma derart gegen die Wand fahren ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Thematik - die Aviatik - aber besser bei einem anderen Arbeitgeber, als bei SRT
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management und Führungsstil. Missbilligung der eigenen Arbeitnehmer.
Verbesserungsvorschläge
Reorganisation des Management und nicht der Mitarbeiter. Der Mitarbeiter ist KnowHow Träger und derjenige, der für die Brötchen des Management sorgt. Leider wird dieser mit Füssen getreten. Mehr Repekt den eigenen Leuten entgegen bringen und nicht so viel auf Contractor und Externe setzen.
Arbeitsatmosphäre
Firma interessiert sich eien nicht für Ihre Mitarbeiter, Mit den direkten Kollegen kann man sich ein gewisses Klima schaffen - wenn man Sinn für Ironie hat. Ansonsten wird man schnell depressiv!
Kommunikation
Vom Management Keine - Neuigkeiten erfährt man aus 20minuten bzw. der Presse.
Kollegenzusammenhalt
Hammer - super gute Kollegen, aber alle gleich demotiviert.
Work-Life-Balance
Wer es versteht eine ruhige Kugel vor sich hin zu schieben und diese geschickt tarnt, der dessen Work-Live Balance sieht nicht schlecht aus. Überstunden werden erwartet - Ausgleich gibt es keinen, weder Zeitausgleich noch finanziell (wie auch, ist ja kein Geld da und der Respekt vor den eigenen Mitarbeitern fehlt gänzlich)
Vorgesetztenverhalten
Vom Management gibt es keine Rückendeckung - Der eigene Geldbeutel ist das Wichtigste, so werden auch Ziele entsprechend diktiert.
Interessante Aufgaben
Niente - Systeme müssen halblebig am Laufen gehalten werden, für alles andere ist eigentlich keine Zeit. Neue Projekte werden von externen durchgedrückt - ist auch klar, ist deren Daseinsberechtigung. überstunden ohne Ausgleich ist vorprogrammiert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung in so fern, dass alle Mitarbeiter gekündigt werden (ausser Management). Firmenzugehörigkeit, Familienstand, Alter oder Geschlecht spielt keine Rolle
Umgang mit älteren Kollegen
45+ ist definitiv zu alt, in dem Alter lässt man sich anscheinend nicht mehr hintergehen. Junge Leute mit wenig Berufserfahrung sind einfacher zu täuschen.
Arbeitsbedingungen
Miserabel - hammer schlechte Hardware - Bildschirme der billigsten sorte und ... Equipment aus den 70'ern bzw. 80'ern. Es werden keinerlei Investitionen getätigt, weder in die Gebäude, noch in die Arbeitsgeräte, noch in das eigene Personal.
Gehalt/Sozialleistungen
Noch unter den allgemeinen Sozialleistungen. Auf mein vertragliches Jahressalär fehlen ca. 18 000 Franken - Nachforderung zwecklos. vor 4 Jahren musste jeder eine Woche Ferien abtreten, vor 3 Jahren musste jeder eine Woche unbezahlten Ferien nehmen, vor 2 Jahren wurde die Arbeitszeit von 42 auf 44 h angehoben und dieses Jahr durfte jeder entscheiden ob er eine Lohnkürzung akzeptiert oder ob Stellen abgebaut werden ... SUPER Arbeitgeber !!!
Image
SRT - Die grösste Fehlentscheidung, die ich bis jetzt in meinem Leben getroffne habe ... Firma ist keinem zu empfehlen
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance - nicht in dieser Firma