Schwierig,Schwierig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Umfeld, die Airlinebranche ist da schon speziell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR-desolat, manprobiert den MA, gelgentlich, nicht immer, über den Tisch zu ziehen
Verbesserungsvorschläge
Feuert mal die Verhinderer, und steht mal ohne Wenn und Aber hinter dem CEO
Kommunikation
Trotz jeder erdenklicher Kommunikationsmittel, nicht befriedigend, da nicht offen kommuniziert wird. Es wird zuviel schön geredet.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams die an den AC's arbeiten hervorragende Zusammenarbeit, die Kommunikation funktioniert bestens.
Work-Life-Balance
Punktuell sehr hohe Arbeitsbelastung, kann aber meistens nach Absprache kompensiert werden. Das auch mit sogenannte langen Ferien.
Vorgesetztenverhalten
HR desolat, anders kann ,man es nicht ausdrücken, mittleres Management verhindert erfolgreich Innovationen (alte Swissair Seilschaften). Für ungenügende Manager sucht man intern nach Lösungen, statt das man sie feuert. Auf Stufe Meister, direkter Vorgesetzter, ist die Zusammenarbeit blendend. Aber der Druck von oben ist enorm.
Interessante Aufgaben
Je nach Aufgabengebiet, äusserst interessant und abwechslungsreich.
Arbeitsbedingungen
Mühsames Tooling, man kämpft z. Teil Jahre um Werkzeuge die einem die Arbeit erleichtern würden, und das bereits ab Beträgen ab 200.--SFR
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird viel getan, aber nicht bei Allen fruchten die Bemühungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind nicht schlecht, und den Arbeitsvertrag mit dem entsprechenden Gehalt hat jeder selbst unterschrieben.
Image
SRT lebt noch immer von der Aura der Swissair. Aber SRT ist in der Privatwirtschaft und kein Kindergeburtstag, und das Verständnis bringen vor allem langjährige MA nicht auf.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich schon wehren um zu entsprechenden Weiterbildungen zu kommen, aber wenn man sich einsetzt, eigentlich kein Problem