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Stadler 
Rail 
AG
Vorstellungsgespräche

268 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

268 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionelle Firmenhaltung.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bei freundlicher Nachfrage bzgl. Reisekostenrückerstattung für Weg + Hotelkosten des Bewerbers nicht einfach 'Wir verzichten' antworten. In Anbetracht der zeitlichen Investition des Bewerbers sowie den selbst getragenen Kosten fehlte es generell an Wertschätzung.

Zudem kann sich das am Bewerbungsgespräch teilnehmende Personal ruhig besser vorbereiten und Gedanken machen, wie man dem Bewerber konkret Fragen beantwortet.
Trotz mehrerer Gespräche waren die Aussagen der Firma nicht mehr als schwammig. Der Bewerber wird hier hingehalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mein Rekrutierungsverfahren verlief sehr gut, ich bin der Rekrutierungsabteilung von Stadler Bussnang AG dankbar

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stadler Rail AG in Bussnang als Materialdisponent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Noch nichts

Bewerbungsfragen

  • wieder in eine professionelle Firma die auch Zukunft hat wechseln.
  • Da auch langfristiges Interesse an der Arbeit und Arbeitgeber besteht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top- Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stadler Rail AG in Bussnang als Expediter Supplier Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie würden Sie in … Situation vorgehen?
  • Worauf sind Sie stolz in Ihrem Berufsleben?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller Bewerbungsprozess

4,4
Bewerber/inHat sich bei Stadler Rail AG als Projektleiter Garantie und Nacharbeit beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Stärke: Wissensdurstig, Formbar, Interessiert, Willensstark
  • Lehre, diveres Kurse, HF

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mein Bewerbungsgespräch - Freundliche und professionelle Interviewer, gute Einblicke in die zukünftige Arbeit

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stadler Signalling AG in Wallisellen als Junior RAMS/Validation Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Die Atmosphäre war locker und angenehm. Die Fragen waren gut gestellt und in Ordnung (sowohl fachliche als auch zu Motivation, Arbeitsweise usw.) , und sie gaben mir die Möglichkeit, meine Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren.
  • Ich habe den Bewerbungsprozess als fair und transparent empfunden.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Unkomplizierter transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadler Rheintal AG in St. Margrethen SG als Ingenieur Aerodynamik beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge, der Bewerbungsprozess war super so. Was ich besonders positiv in Erinnerung habe:
-Interview wird durch den zukünftigen Vorgesetzten durchgeführt mit vorwiegend fachlichen Fragen
-zeitnahe Rückmeldung nach dem Gespräch seitens Stadler
-ich durfte mich nach dem Gespräch jeweils zuerst melden, ob ich noch Interesse am Job habe
-sehr respektvoller Umgang während des Gesprächs
-umfangreicher Firmenrundgang beim zweiten Gespräch


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Das Gespräch war okay, jedoch nicht wirklich sturkturiert. Das HR erscheint mir überfordert.

1,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadler Signalling AG in Wallisellen als Working Student beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten sich mehr Mühe geben. Ich habe seit dem Gespräch nichts mehr gehört, keine Zusage oder Absage. Unprofessionell


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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transparenter und wertschätzender Anstellungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadler Rail AG in Bussnang als Projekteinkäuferin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

neue Herausforderung


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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Schnell - offen - transparent - authentisch; alles in allem sehr positiv

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsfragen

  • Loyal, zuverlässig, transparent, authentisch, freundlich und zuvorkommend. Streben nach der Möglichkeit sich einbringen zu können, etwas zu bewegen und voranzubringen. Wertschätzung und Umgang auf Augenhöhe.
  • Erneuter Wechsel aufgrund eines nicht „matchenden“ Arbeitsverhältnisses (keine Übereinstimmung der in der Firma gelebten Werte mit den eigenen) im vorherigen Unternehmen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wenigstens ehrlich aber sehr unzuverlässig, überfordert, narzistisch geprägt

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadler Signalling AG in Wallisellen als Techniker Testing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Abgabe von Bannanen Körben als Dankeschön und Wertschätzung an die Bewerber, aber auch HF Schulung oder wenigsenst youtube Videos Recruting wie verhalte ich mich beim Gesprächen mit Bewerbern

Bewerbungsfragen

  • Wie Abgesagt
  • Wie Absage
  • Alle, nur keine Antworten, kamm auch 30 Min in Teams Sitzung zu spät, da es seit langen gesucht wird, wünsche der Recruter weiterhin viel Arbeit 24/7 bei der Erfolglosen Suche nach Mitarbeitern für diese Stelle. Danke Schön.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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