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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Essenszulage
Firmenwagen
Kinderbetreuung-Unternehmenskultur: Diese wird den Mitarbeitenden regelmässig nahegelegt und insgesamt im Alltag gelebt. Es ist ein modernes und innovatives Unternehmen, worin der Mensch im Vordergrund steht.
-Arbeitsumgebung: Die Arbeitsumgebung ist sehr freundlich. Es hat gute Arbeitsplätze mit viel Licht und einem Naherholungsgebiet. Dies trägt zur guten Arbeitsatmosphäre bei.
- Arbeit an sich: Die Aufgaben sind vielfältig und interessant. Dadurch, dass es im Haus selber eine Druckerei, einen Verlag sowie eine Kommunikationsagentur hat, hat man die Möglichkeit, mit dem in-House Wissen vieles ...
Nichts. Es wird viel versprochen und mit allen Mitteln versucht gegen Aussen ein wunderschönes Bild als Traumarbeitgeber zu zeichnen. Wer aber in die Falle getappt ist, lernt die Stämpfli AG von einer ganz anderen Seite kennen.
Werte, Unternehmenskultur, Familienunternehmen, Inhaber die einem ernst nehmen. Soziale Verantwortung (Wiedereingliederung, Angebot einer unentgeltlichen Sozialberatung extern).
sozialer und moderner Betrieb
das exzellente Arbeitsklima
Das Firmenmotto "Arbeitsort ist Lebensort" muss doch jedem Normalsterblichen verdächtig vorkommen. Jedenfalls ich, lebe lieber zuhause als im Büro.
Wer als Arbeitnehmer keine Eigenverantwortung übernimmt, wird zu lange mitgetragen.
Die Homeoffice-Regelung und die Räumlichkeiten so wie die Hardware wurden noch nicht der neuen Arbeitswelt angepasst.
dass er nicht gegen den Stänkerer hier vorgeht. kununu sollte sich schämen, solchen Bullsh-t zu publizieren.
Eigentlich nichts Wesentliches. Man kann immer etwas aussetzen, das konnte ich aber immer auch besprechen.
macht mehr Werbung für diese guten Arbeitsplätze
Personalentwicklung im Auge behalten
Parkplätze gratis anbieten!
Der Mensch und nicht das Geld sollte im Mittelpunkt stehen!
Ehrlichkeit währt am längsten! Ehrlich mit den Mitarbeitern sein.
Anständige Löhne zahlen.
Macht die Augen auf und schaut was vor eurer Nase abläuft.
Der am besten bewertete Faktor von Stämpfli ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Sehr gut. Langjährige Mitarbeiter/innen in der Firma.
sonst wäre ich nicht so lange geblieben!
bin seit langem hier, passt bestens!
Es gibt eine gute Altersdurchmischung und es werden alle gleichermassen berücksichtigt.
die meisten meiner Kollegen arbeiten sehr lange in dieser Firma
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stämpfli ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Gehalt: sehr schlecht
Sozialleistungen: sehr schlecht
Working Poor
Schlechte, unterdurchschnittliche Löhne. Die Sozialleistungen sind annehmbar.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Keine Zeit. Zuviel Arbeit. Und wenn du dich wagst selber etwas zu machen, dann wird dir das vorgeworfen, wenn du dich eben über zuviel Arbeit beklagst.
Wenn möglich wird es unterstützt.
Den Umständen entsprechend gut. Geringere Beschäftigungsgrade wegen Weiterbildungen immer und Kostenbeteiligung nach Möglichkeit realisiert.
Ich konnte die Weiterbildung machen, die ich wollte. Nur einmal wurde sie aus Spargründen abgelehnt.
Kein Kommentar.
