11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Freiheiten, aber Philosophie wie auch Equipment völlig veraltet
Ex-Praktikant/inHat bis 2020 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen an Jüngere abgeben.
Karriere/Weiterbildung
90% sind Praktikanten und Chancen auf eine Festanstellung gibt es so gut wie keine.
Vorgesetztenverhalten
Nach heutigem Standart untragbar. Extreme Hierarchie, alle Mitarbeiter haben Angst ihre aufrichtige Meinung zu sagen, nur Zustimmen und Kopfnicken ist erlaubt. Nach Feedback wird weder gefragt, noch ist es erwünscht.
Gleichberechtigung
Gewisse Arbeitnehmer werden grundlos bevorzugt. Von Oben wird über andere Arbeiter gelästert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Trotz eines Praktikum im IT war ich am Schluss für etwas ganz anderes verantwortlich
Ex-Praktikant/inHat bis 2019 im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sich besser darzustellen als es in der Realität der Fall ist. Es wird weissgemacht man würde Praktikanten einstellen um diese zu fördern, wobei schnell klar wird, dass dies eher die PR des Unternehmens fördern soll.
Verbesserungsvorschläge
Praktikanten besser fördern und diese wirklich einzustellen um diesen etwas bieten zu können. Mehr auf die Kommunikation intern und extern zu achten und diese immens zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
In Ordnung, wenn man seine Aufgaben trotz Unwissenheit durch mangelnder erhaltener Information von anderen erledigen hätte können. Dies war aber NIE der Fall. Wenn etwas nicht funktioniert hat, wurde man vom Arbeitgeber verantwortlich gemacht daran Schuld gewesen zu sein.
Image
Das Image der Firma ist nicht annähernd so gut wie es mal war. Kaum einer der Leute interessiert sich für die Posts auf den sozialen Medien.
Vorgesetztenverhalten
Eine Katastrophe. Bei Meetings wurden oftmals Mitarbeiter schlecht gemacht und selten wurde produktives beredet. In diesen waren zu dem mehr Leute als nötig da, da das Besprochene oftmals nicht jeden Mitarbeiter der verschiedenen Bereiche betroffen hat. Für Probleme die man nicht selber Schuld ist, wird man verantwortlich gemacht und bei Versuch dies zu erklären, wird man beschuldigt Ausreden zu suchen.
Arbeitsbedingungen
Unsaubere Arbeitsplätze bei denen man von Staub umgeben ist. Um die Sauberkeit der Räumlichkeiten wird sich eher begrenzt gekümmert.
Kommunikation
Wie bereits schon angesprochen, ist die Kommunikation hier gleich so gut wie null. Man erhält nicht alle nötigen Informationen um seine Aufgaben richtig fachgerecht zu erledigen, so dass man oft nicht alles richtig macht und man nocheinmals im Nachhinein die bereits erledigten Aufgaben überarbeiten muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn war in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Überhaupt nicht vorhanden. Statt der Aufgaben, die man eigentlich für den Bereich in dem man eingestellt wurde, musste man Aufgaben anderer Bereiche machen. In meinem Fall war dies Social Media.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Kein guter Job
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat viel Potenzial. Es wird aber vom CEO vollkommen ruiniert. Schade für das Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Der CEO muss entweder Management-Kurse absolvieren oder sich pensionieren lassen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man hier nicht machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alle Angestellten sind Praktikanten
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meistens weis man nicht was man zu tun hat. Anfällige Arbeiten werden nicht mit uns Besprochen und wenn man nachfragt wird man beleidigt. Es sind praktisch alle Mitarbeiter Praktikanten und man hat keine Betreuung welcher man spezifische Fragen stellen könnte. Die Vorgesetzten sind sehr launisch und machen oft Witze auf die Kosten der Mitarbeiter ausserdem werden unrealistische Dinge in kürzester Zeit verlangt. Die Atmosphäre ist viel besser wenn sie nicht im Büro sind.
Verbesserungsvorschläge
Richtige Mitarbeiter einstellen die sich um die Praktikanten kümmern können immerhin wollen diese etwas lernen. Man sollte dem Vorgesetzten auch die eigene Meinung sagen können und er sollte diese auch ernst nehmen. Es ist ziemlich alles Veraltet in diesem Betrieb und mann könnte sich auch in dieser Hinsicht etwas verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist am besten wenn die Vorgesetzten nicht da sind. Ansonsten hat niemand Motivation zum Arbeiten.
Image
Niemand weis mehr wirklich was Star TV ist oder ob es diesen Sender noch gibt. Die Sendungen und Filme welche auf dem Sender laufen sind veraltet. Mitarbeiter selber halten nichts von der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance auf Karriere.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr schlecht. Man bekommt zu spüren das man keinen Wert hat und es wird einem auch gesagt.
Arbeitsbedingungen
Geräte alle veraltet. Mann kann Teilweise nicht richtig arbeiten deswegen.
Kommunikation
0 Sterne. Da es keine Kommunikation in diesem Betrieb gibt. Andauernd gibt es Missverständnisse und man macht Dinge die am Ende gar nicht gebraucht werden.
Gleichberechtigung
Zwei Frauen im Ganzen Betrieb
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind immer das gleiche, wenn man überhaupt etwas zu tun hat.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehr Schein als sein...
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer sollte mehr wertgeschätzt werden...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Stelle, die es gar nicht gibt.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nicht möglich. Belegschaft besteht mehrheitlich aus Praktikanten, welche nicht angeleitet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mieser Lohn. Das ist keine Entschädigung, was da bezahlt wird ist u.a.S.
Interessante Aufgaben
Ich wusste nie, was ich zu tun habe. Teilweise habe ich ganze Tag nichts getan.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schlechtes Beispiel für einen Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat mit nicht gefallen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte den Sender gehen lassen und somit jungen und innovativen Personen eine Chance geben.
Image
Das Unternehmen war vor Jahren auf ihrem Höhepunkt, leider hat die Geschäftsleitung den Anschluss an das heutige TV verpasst und ist stehen geblieben.
Work-Life-Balance
In der Freizeit wird ebenfalls Präsenz verlangt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist in dieser Firma sicher nicht möglich. Über 50% der Angestellten besteht bewusst aus Praktikanten.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn ist relativ tief. Bei diesem Arbeitgeber sollte man eigentlich eine Entschädigung für den internen Umgang miteinander erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super.
Vorgesetztenverhalten
Man muss schon eine sehr hoher Grad an Verständnis haben um dieses Verhalten zu tolerieren. Grundsätzlich wird die Laune des Vorgesetzten an den Arbeitnehmern ausgelassen. Es wird einem unterstellt absichtlich Fehler zu machen um dem Unternehmen zu schaden, was absolut paranoid ist. Zusätzlich werden Dinge behauptet, die nicht stimmen und aus der Luft gegriffen sind. Bestraft wird man dann mit Schweigen, d.h. man wird nicht mehr gegrüsst und Personen werden vom Vorgesetzten ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Ein Telefon am Arbeitsplatz ist nicht selbstverständlich, das muss sich der Arbeitnehmer tatsächlich selber organisieren... Die Technik ist allg. nicht mehr auf dem neusten stand und mit dem Erfolg leider stehen geblieben.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in diesem Unternehmen eine grosse Herausforderung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind monoton und es finden umständliche Prozesse statt, die optimiert werden müssten.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kein Job für schwache Nerven...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Möglichkeiten werden geboten, jedoch von Unwissen wieder zerstört.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Arbeitnehmer wird nicht getraut. Es wird ihm immer misstrauen und Vergeltung angedroht.
Verbesserungsvorschläge
Nach allem was ich erlebt habe, kommt nur ein Geschäftsleitungswechsel infrage.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma trägt keinen Beitrag zum Betriebsklima bei. Es wird kein Lob ausgesprochen. Wenn ein Arbeitnehmer - Arbeitgebergespräch stattfindet, dann meistens nur auf negativer Basis. Der Arbeitnehmer wird als dummer Esel hingestellt.
Image
Obwohl es uns immer wieder eingetrichtert wird, scheint die Geschäftsleitung nicht zu bemerken, dass der Ruf schon lange nicht mehr tadellos ist. Es fehlt an Innovativität. Die Geschäftsleitung krallt sich mit aller Macht an die Erfolge vergangener Zeiten.
Work-Life-Balance
Urlaub kann zu jederzeit konsumiert werden. Wird jedoch vom Arbeitgeber während des Urlaubes mehrmals gestört. Die Arbeitszeiten schwanken im üblichen Rahmen werden jedoch menschlich gesehen nie anerkannt.
Karriere/Weiterbildung
Nein
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma bezahlt kein zufriedenstellendes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird nicht getrennt und auch das Thema Umwelt scheint an dieser Firma vorbei zugehen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Eine kleine Familie.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Arbeitskollegen 45+.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung hat keinen Sinn für nachvollziehbare Entscheidungen. Sie werden willkürlich und unentschlossen getroffen. Eine Entscheidung wird innerhalb Stunden geändert oder sogar verleugnet. In jedem Fall wird der Arbeitnehmer für alle Misserfolge der oben erwähnten Entscheidungen zur Verantwortung gezogen und erhält einen masslos übertriebenen zum Teil vulgären und nicht nachvollziehbaren lauten zusammenschiss.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind gross, gut belüftet und gut durchleuchtet. Der allgemeine Technik stand, lässt jedoch zu wünschen übrig.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ganz schlecht. Der Mitarbeiter hat sich die Informationen selber zu beschaffen. Wird ungenügend eingeschult und erhält keine Toleranz bei der Geschäftsleitung. Ein Arbeitsblatt erhält der Arbeitnehmer innerhalb von 4 Stunden, 5 mal neu und muss sich selber die aktuellste Version heraussuchen.
Gleichberechtigung
Es bestehen keine Aufstiegsmöglichkeiten für alle. Die Frauenquote wird eingehalten, jedoch sind dumme Sprüche der Geschäftsleitung zu akzeptieren.
Interessante Aufgaben
Die meisten Arbeitnehmer machen zu viele Überstunden, die sie jedoch nicht abbauen können. Eine Einteilung der Arbeit ist möglich, jedoch kein Spielraum für kreative Selbstinitiative.
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Das Wort Verbesserungspotenzial wäre hierbei noch untertrieben.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Star TV durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Star TV als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.