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Studerus 
AG
Bewertung

Solider Arbeitgeber mit gewissen Schwächen

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel für's Kollektiv gemacht. Man kann viel Spass haben. Gute Infrastruktur. Kurze Entscheidungswege.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehler werden auch mal unter den Tisch gekehrt, und Mitarbeiter für dumm verkauft.

Verbesserungsvorschläge

Für Überstunden sollte es eine fairere Lösung zugusten der Arbeitnehmer geben.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Betrieb ist überwiegend gut, die häufigen Abgänge bringen aber immer wieder etwas Unruhe und Unverständnis mit sich.

Kommunikation

Es wird versucht viel Transparenz zu wahren. Kommt aber auch vor das gewisse Kommunikation (im Zusammenhang mit internen Problemen beispielsweise) etwas fadenscheinig daher kommt...

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeitskolegen sind mit wenigen Ausnahmen sehr angenehm und stets hilfsbereit. Man kann viel Spass zusammen haben.

Work-Life-Balance

Die freie Arbeitseinteilung ist ein Plus, leider keine Zeiterfassung - somit bleiben Überstunden unbeachtet und werden nicht angerechnet. Mehreinsatz wird aber durchaus erwartet.
Wer nie krankheitshalber fehlt, wird mit zusätzlichen Ferientagen belohnt.

Vorgesetztenverhalten

Zu 85% hohe Kompetenz, Entscheidungen werden rasch getroffen, klare Ansagen gemacht, Mitarbeiter angehört. Nach Kündigung in mehreren Fällen dann aber durchaus unfair und schickanös.

Interessante Aufgaben

Der Arbeitsbereich war sehr breit, Neues und somit Abwechslung gab es aber selten.

Gleichberechtigung

Gute Gleichberechtigung. Führungsposition von Frau besetzt und Wiedereinstieg nach Mutterschaftsurlaub versucht man zu ermöglichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenige Mitarbeiter 45+. Die Belegschaft ist eher jung. Umgang ist normal.

Arbeitsbedingungen

Infrastruktur ist sehr gut und wird stets auf einem aktuellen Stand gehalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht stehts für Sozial- und Umweltbewusstsein zu sorgen, allerdings wird auch immer wieder davon abgewichen. Interesse wirkt daher etwas aufgesezt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen sind durchschnittlich. Kein 13. Monatslohn. Boni werden je nach Geschäfsverlauf Quartalsweise ausgezahlt. Bonus bei Zielerreichung gibt's 1x im Jahr.

Image

Gutes Image in der Branche. Stets Serviceorientiert.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind gering. Weiterbildungen werden, sofern dem Betrieb von Nutzen, gefördert.

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