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TERTIANUM 
AG
Bewertung

Gute und korrekte Dienstleistungen.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei tertianum ag in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positive und Gleichberechtigtes Zusammenarbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterinnen Gespräch sollte 2x im Jahr stattfinden.

Verbesserungsvorschläge

Vermehrt mit Externen Coachs zusammen Arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Unterstützende Hilfreiche Arbeits-Tools

Kollegenzusammenhalt

Kollegiales unterstützendes Zusammenarbeiten

Work-Life-Balance

Ruhepausen werden eingehalten.

Vorgesetztenverhalten

Korrekt. Gewissenhaft. Informativ.

Interessante Aufgaben

Es werden interne/ externe Kurse angeboten.

Gleichberechtigung

Es wird offen und Selbstbestimmend in Kollegialer Zusammenarbeit kommuniziert.

Umgang mit älteren Kollegen

Emphatisch und Verständnisvoll

Arbeitsbedingungen

Arbeitssystem wird professionel erklärt und informativ dargestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Richtiges Einsetzen der Arbeitstools.

Gehalt/Sozialleistungen

Weiterbildungswünsche werden berücksicht.

Image

Es wird positiv über die Firma gesprochen/diskutiert.

Karriere/Weiterbildung

Vorschläge werden geprüft und Intern bewilligt.


Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe Kollegin
Lieber Kollege

Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback. Es bedeutet uns viel, dass Sie so zufrieden bei uns sind und Ihre Erfahrungen mit uns und anderen teilen.
Dabei erwähnen Sie unter anderem den guten Zusammenhalt innerhalb des Teams und das wertschätzende Verhalten Ihrer Vorgesetzten. Uns ist es wichtig, eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen, weshalb wir uns über Ihre Einschätzung in diesen Punkten besonders freuen.
Zudem geben Sie an, dass Ihnen das unterstützende Miteinander sowie die Gleichberechtigung besonders gut gefallen und Sie vom Einsatz unterschiedlicher Tools in Ihrer täglichen Arbeit profitieren. Genau diese Werte sind es, die die Arbeit bei Tertianum ausmachen.

Sie erwähnen aber auch, dass Sie Verbesserungspotenziale sehen. Hierbei teilen Sie uns mit, dass Sie sich regelmässigere Feedbackgespräche und die Zusammenarbeit mit externen Coaches wünschen. Ihre Vorschläge nehmen wir gerne auf und werden diese intern besprechen.

An dieser Stelle möchten wir Ihnen für Ihren bisherigen Einsatz danken!

Beste Grüsse
Ihre Personalabteilung

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