TERTIANUM 

AG

Bewertungen

Liebe ehemalige Kollegin
Lieber ehemaliger Kollege

Danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Ihr Erfahrungsbericht schockiert uns sehr, da dieser in keinem Zusammenhang zu den von uns angestrebten Werten steht. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir legen viel Wert auf die Einhaltung aller gesetzlichen Regelungen. Wir stellen sicher, dass Verstösse gegen das Arbeitsrecht unter keinen Umständen auftreten und dass das Wohl unserer Gäste sowie unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets gewährleistet ist. Es ist uns wichtig, in einen persönlichen Austausch mit Ihnen zu treten, um über Ihre Erfahrungen zu sprechen. Wir würden Sie daher bitten, sich an Ihren ehemaligen HR Business Partner oder an integrity@tertianum.ch zu wenden. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Beste Grüsse
Ihre Personalabteilung

Liebe ehemalige Kollegin
Lieber ehemaliger Kollege

Wir bedanken uns für Ihre Bewertung. Wir bedauern Ihre Unzufriedenheit während Ihrer Beschäftigung bei uns sehr. Die Zufriedenheit aller unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen, dabei achten wir verstärkt auf angemessene Arbeitsbedingungen und ausreichend Arbeitskräfte. Dass Sie dabei zusätzlich das Gefühl haben, wir würden nicht in Ihrem Sinne agieren entspricht nicht unseren Erwartungen an uns selbst. Wir würden daher gerne mehr zu Ihrem Empfinden erfahren. Dafür können Sie sich jederzeit an Ihren ehemaligen HR Business Partner oder an integrity@tertianum.ch wenden.

Beste Grüsse
Ihre Personalabteilung

Liebe Kollegin
Lieber Kollege

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Wie schön, dass Sie so zufrieden mit Ihrer Beschäftigung bei uns sind und Sie sich bei uns wohl und wertgeschätzt fühlen. Es ist uns wichtig, alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei Ihren Problemen zu unterstützen und stets für eine angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre zu sorgen. Wir schätzen Ihre positive Rückmeldung daher sehr. Darüber hinaus sehen Sie Verbesserungspotenzial bezüglich des Gehalts und der Weiterbildungen. Wir werden Ihre Anregungen in diesen Bereichen intern weitergeben und bestmöglich in unserer künftigen Entwicklung berücksichtigen. Sollten Sie weitere Verbesserungsvorschläge für uns haben, können Sie sich jederzeit an Ihren HR Business Partner oder per E-Mail an integrity@tertianum.ch wenden.

Beste Grüsse
Ihre Personalabteilung

Liebe Kollegin
Lieber Kollege

Wir bedanken uns für Ihr Feedback. Wir freuen uns sehr zu hören, dass Sie sich wohl bei uns fühlen und insbesondere Ihre Kolleginnen und Kollegen loben. Hierbei sprechen Sie von gegenseitigem Mitgefühl sowie von Respekt und Wertschätzung. Es bedeutet uns viel, dass Sie diese Werte explizit erwähnen, da uns eine angenehme Arbeitsatmosphäre am Herzen liegt und wir verstärkt auf ein Miteinander auf Augenhöhe achten. Ihre positiven Erfahrungen bestärken dabei unser tägliches Engagement, als attraktiver Arbeitgeber zu agieren. Auch die Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind hierbei wichtig, da wir uns dadurch verbessern können. Sie erwähnen hierbei, dass Ihr Kollegium erweitert werden könnte. Auch für uns spielt es eine grosse Rolle, stets neue Kolleginnen und Kollegen einzustellen, um auf diese Weise unsere Expertise und unsere Kompetenzen stetig zu erweitern. Wir möchten Ihnen daher versichern, dass wir stets daran arbeiten, neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu zu gewinnen.

Beste Grüsse
Ihre Personalabteilung

Liebe ehemalige Kollegin
Lieber ehemaliger Kollege

wir möchten Ihnen dafür danken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei Tertianum zu teilen. Es ist uns wichtig, von unseren ehemaligen Mitarbeitenden zu lernen, und wir bedauern zu hören, dass Sie in Bezug auf Ihr Gehalt und Ihre Tätigkeit bei uns nicht zufrieden waren.
Bei Tertianum legen wir grossen Wert darauf, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht nur faire und marktgerechte Gehälter zu bieten, sondern ihre Leistungen auch auf vielfältige Weise anzuerkennen. Zusätzlich zu einer breiten Palette an Weiterbildungsangeboten und verschiedenen Arbeitszeitmodellen bieten wir auch fünf Wochen Ferien an, um eine gesunde Work-Life-Balance zu unterstützen. Es ist bedauerlich, dass Sie Schwierigkeiten hatten, Zeit für Ihre berufliche Entwicklung zu finden und den Eindruck gewonnen haben, dass die Dienstplanung nicht optimal auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt war. Wir hätten sehr gerne bereits während Ihrer Anstellung gemeinsam mit Ihnen an Lösungen gearbeitet, die Sie in Ihrem Alltag unterstützt hätten.
Ihr Feedback zur Arbeitsatmosphäre nehmen wir ebenfalls sehr ernst. Wir streben stets ein positives und unterstützendes Umfeld an und es tut uns leid zu hören, dass Sie die Kommunikation und das Verhalten einiger Führungskräfte als unbefriedigend empfunden haben. Offenheit, Transparenz und die Förderung der Eigeninitiative unserer Teammitglieder sind uns wichtig, und Ihre Rückmeldungen helfen uns, mögliche Verbesserungen zu identifizieren.

Für weitergehende Anliegen oder detaillierteres Feedback stehen Ihnen Ihr HR Business Partner sowie die E-Mail-Adresse integrity@tertianum.ch zur Verfügung. Wir sind stets bereit, von Ihnen zu hören und gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten.

Ihre Personalabteilung

Liebe ehemalige Kollegin
Lieber ehemaliger Kollege

Wir danken Ihnen herzlich für Ihr wertvolles Feedback. Besonders freut uns, dass Sie den respektvollen sowie professionellen Umgang miteinander positiv hervorheben. Solch ein Arbeitsklima ist uns sehr wichtig und wir bemühen uns stetig, dies auch zu fördern.
Ihren Verbesserungsvorschlag bezüglich der Gehaltsstruktur nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass die Vergütung ein wichtiger Aspekt der Jobzufriedenheit ist.
Es liegt uns am Herzen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich in allen Bereichen wohl fühlen. Ihr positives Feedback motiviert uns, auch weiterhin ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft!

Ihre Personalabteilung

Liebe Kollegin
Lieber Kollege

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Ihre positive Einschätzung ehrt uns sehr und wir freuen uns, dass Sie uns in allen Bereichen so auszeichnen. Es ist uns wichtig, allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen angenehmen Arbeitsalltag zu ermöglichen und ein wertschätzendes Umfeld zu schaffen. Insbesondere bei unseren Auszubildenden achten wir darauf, ihnen einen schönen Berufseinstieg zu garantieren. Hierfür legen wir viel Wert darauf, ihnen alle Bereiche und Prozesse näherzubringen. Es bedeutet uns viel, dass Sie rundum zufrieden bei uns sind. Sollte dies künftig nicht der Fall sein, können Sie sich jederzeit an Ihren HR Business Partner oder an integrity@tertianum.ch wenden, damit wir Ihre Anregungen schnellstmöglich umsetzen können.

Beste Grüsse
Ihre Personalabteilung

Liebe Kollegin
Lieber Kollege

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Ihr Lob und Ihre positiven Erfahrungen motivieren uns in unserer täglichen Arbeit und bedeuten uns viel. Sie berichten dabei vor allem von einer freundlichen und offenen Atmosphäre. Die Zufriedenheit aller Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen und es ist uns wichtig, ein angenehmes und wertschätzendes Miteinander zu schaffen. Auch die Weiterbildungsmöglichkeiten und ein lernorientiertes Arbeiten spielen für uns eine grosse Rolle. Wir achten verstärkt auf die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und möchten für sie als kompetenter und attraktiver Arbeitgeber agieren. Daher schätzen wir Ihre Ausführungen sehr.

Ihre Verbesserungsvorschläge sind uns wichtig und geben uns die Möglichkeit, uns auch künftig zu entwickeln. Wir nehmen Ihre Anregungen bezüglich der Kinderbetreuung daher ernst und werden diese intern weitergeben und berücksichtigen.

Beste Grüsse
Ihre Personalabteilung

Liebe Kollegin
Lieber Kollege

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern Ihre Unzufriedenheit bei uns sehr und möchten die Gelegenheit nutzen, einige der von Ihnen genannten Punkte richtigzustellen. Zunächst freut es uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre so positiv bewerten und ein gutes Verhältnis zu Ihren Kolleginnen und Kollegen pflegen. Dass Sie dabei das Gefühl haben, dass nicht alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleich behandelt werden, stimmt uns nachdenklich. Wir legen grossen Wert auf die Gleichberechtigung und ein Miteinander auf Augenhöhe. Dabei ist es uns wichtig, dass diese Grundsätze stets eingehalten werden.

Die Anregungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter helfen uns dabei, uns künftig weiterzuentwickeln und zu verbessern. Daher möchten wir Sie gerne zu einem persönlichen Gespräch einladen, um gemeinsam über Ihre Erfahrungen zu sprechen und Verbesserungsvorschläge entgegenzunehmen. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich dafür an Ihren HR Business Partner oder an integrity@tertianum.ch wenden würden.

Beste Grüsse
Ihre Personalabteilung

Liebe ehemalige Kollegin
Lieber ehemaliger Kollege

Herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung. Wie schön, dass Sie in so vielen Bereichen so gute Erfahrungen gemacht haben und uns dafür eine Bewertung hinterlassen. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spielt für uns eine grosse Rolle und wir legen viel Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und ein kollegiales Verhältnis. Dabei ist uns eine angenehme Arbeitsatmosphäre und die individuelle Berücksichtigung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr wichtig und es liegt in unserem täglichen Bestreben, uns dahingehend kontinuierlich zu verbessern. Wir schätzen Ihr positives Feedback daher sehr.

Sollten Sie konkrete Verbesserungsvorschläge für uns haben, können Sie sich gerne an Ihren ehemaligen HR Business Partner oder an integrity@tertianum.ch wenden. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Beste Grüsse
Ihre Personalabteilung