Bewertungsstatistik:
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know how für führung fehlt bei den vorarbeitern und meister!
Vorgesetztenverhalten: bei stress verlieren sie den kopfvund sind nicht mehr ansprechbar! Kollegenzusammenhalt: jeder wartet darauf das er jemand anderen bei einem fehler sieht um ihn zu "pätzen" beim chef, um selber besser da zu stehen. Kommunikation: die vorgesetzten glauben was sie sehen, auch wenn es nicht so ist. Karriere- /Weiterbildung: sobald man eine weiterbildung macht haben die vorarbeiter gleich die angst das man ihnen den job weg nimmt.Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.02.2012