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Thomas 
Cook 
International
Bewertung

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Mehr Schein als Sein!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Thomas Cook Service AG in Pfäffikon ZH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts. Abgesehen von der Möglichkeit jungen Leuten die Chance zu geben dort zu arbeiten wo andere Urlaub machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertung oben. Es ist schade, dass sich ein solches Unternehmen mit Potenzial so langsam aber sicher selbst kaputt macht.

Verbesserungsvorschläge

Überprüft mal besser was eure TM's in den ZGB's machen. Manche sind privat mit einigen RL's so involviert, dass das arbeiten für alle anderen Unfair und ja, teilweise auch zur Qual wird.

Arbeitsatmosphäre

Auch hier ist es wieder von den Kollegen im ZGB abhängig, wobei man eh die meiste Zeit allein mit nörgelnden Gästen verbringt.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier gilt erst ich und dann alle anderen.

Work-Life-Balance

Work-Life Balace existiert nicht, man ist dort ausschließlich zum Arbeiten und in manchen Wochen quasi 24/7

Vorgesetztenverhalten

Die VG wechseln von ZGB zu ZGB mal kann man Glück haben und mal eben nicht. Was aber in dieser Firma definitiv bei allen das Problem ist, es nimmt sich jeder viel zu wichtig und lässt dies die Mitarbeiter auch spüren.

Interessante Aufgaben

Am Anfang ist alles spannend,
bis man nach ca einer Woche bemerkt, dass man 8x am Tag exakt das gleiche erzählt und sich zwischenzeitlich noch von Gästen nicht gerade freundlich behandeln lassen muss.

Gleichberechtigung

Hier geht es nur um Kontakte und Sympathie. Mag dich der VG gut für dich. Mag er/sie dich nicht, na dann Pech gehabt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es relativ wenige im ZGB, aber meine Erfahrung war, die +45er werden wenig ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Wenig Geld, Unterkunft in den billigsten Absteigen der Region und das Essen ist jeden Tag gleich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein möchte gern Bewusstsein besteht, an die kleinen Leute wird dies als eine Art Pflicht wiedergegeben und die größeren Kümmern sich um nichts. Beispiel: wir sammeln als Team Pfandflaschen, die lagen dann im Büro. Dann brauchte der VG mal Geld (privat) und schwupp waren die Flaschen Weg. Also so läuft es hier. Wer was hat bekommt mehr und der Rest ist verpflichtet dazu sein letztes Hemd abzugeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Ganz ganz schlecht! Wenig Verdienst und private KV, wobei man in den meisten Fällen das dann auch noch selbst zahlen muss. Von Deutschland wird übrigens der Job nicht wirklich anerkannt, so dass man keinen Anspruch auf ALG hat, nachdem man sich entschieden hat den Job an den Nagel zu hängen.

Image

War mal ganz gut, wird aber immer immer schlechter...!

Karriere/Weiterbildung

Wenn es um Kariere geht, kann man sich dann als kleiner Reiseleiter vom TM anhören, dass ja der/die einzige, der eine "Beförderung" bekommen könnte er/sie wäre. Top! Sehr motivierend .


Kommunikation

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