Touring 

Club 

Suisse

Vorstellungsgespräche

Touring Club SchweizDezember 2023

Hallo,

Ich danke dir, dass du dir die Zeit genommen hast, ein offenes Feedback zu deiner Rekrutierungserfahrung zu geben. Es tut mir leid, dass du mit dieser Erfahrung nicht zufrieden warst. Tatsächlich hättest du eine telefonische Antwort erhalten sollen, dass dies nicht geklappt hat tut mir leid.

Über das zweite Gespräch: es dauert etwas länger, das stimmt. Das liegt daran, dass wir bemüht sind, dir so viele Involvierte wie möglich vorzustellen, damit wir aber auch du danach einschätzen kannst, ob die Chemie stimmt und du dir eine Zusammenarbeit vorstellen kannst. Zudem machen wir jeweils einen Case, um dir auch einen praktischen Eindruck über die Aufgaben in der Position zu geben. Wir nehmen dies alles in die 2. Gesprächsrunde, damit du nicht dreimal anreisen musst. Wäre das für dich die bessere Lösung gewesen?
Der TCS ist bemüht faire Löhne zu bezahlen und orientier sich am Markt, selbstverständlich immer unter Berücksichtigung der Qualifikationen und Erfahrungen der Kandidaten, sowie der Branche und der Region.

Wenn du noch weitere Verbesserungsvorschläge hast, würde ich mich sehr darüber freuen, wenn du sie mir an folgende Adresse schickst: hrfeedback@tcs.ch.

Freundliche Grüsse

Sophie - HR Community Manager

Werte Kandidatin

Vielen Dank für Ihr Feedback. Ein sauberer und nachvollziehbarer Rekrutierungsprozess ist uns sehr wichtig und wir bedauern es sehr, dass Ihre Erfahrung in dieser Hinsicht negativ war. Unsere Anforderungen für die Funktion des Patrouilleur (m/w) sind klar definiert und werden anlässlich eines standardisierten Vorgehens inkl. Erstgespräch mit dem Vorgesetzten, Mitfahren mit einem Patrouilleur und abschliessend einer Eignungsprüfung getestet. Ob es sich nun um eine weibliche oder einen männlichen Bewerber/in handelt spielt selbstverständlich keine Rolle - im Gegenteil, Chancengleichheit ist uns sehr wichtig, weshalb wir es sogar sehr begrüssen, wenn sich Frauen für diesen Beruf bewerben.
Es ist uns wichtig uns stetig zu verbessern und wir wären daher dankbar, wenn Sie uns mehr Informationen zu Ihrem Fall via Mail senden könnten: zukunft@tcs.ch

Viele Grüsse

Guten Tag
Ihre Bewertung überrascht uns. Der Prozess, so wie Sie ihn beschreiben, gehört selbstverständlich nicht zu unserem Standard, sonst wären wir ganz bestimmt auch nicht zum „Golden Best Recruiter 2013/14“ und damit Sieger in der Branche Dienstleistung gewählt worden. Gerne würden wir nachvollziehen können, woran es in Ihrem Fall gelegen hat. Damit wir dies eruieren und damit einen solchen Verlauf in Zukunft ausschliessen können, dürfen Sie mich gerne mit Angabe Ihrer Kontaktdaten (Telefonnummer) per E-mail kontaktieren: elias.furrer@tcs.ch. Ich werde mich anschliessend baldmöglichst bei Ihnen melden. Herzlichen Dank.
Bleibt uns nur noch, uns in aller Form bei Ihnen zu entschuldigen.

Freundliche Grüsse,
Elias Furrer