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UBS
Bewertung

Nie wieder.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat bis 2014 im Bereich IT bei UBS in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das untere Management (Teamleader, Line-Manager) waren sehr gut, und immer um konstruktive Lösungen bemüht. Guter Kollegenzusammenhalt, interessantes technisches Umfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Outsourcing ohne Rücksicht auf Verluste, schlechte Arbeitsgeräte. Externe Mitarbeiter wurden mit einem 6+ Monatsvertrag eingestellt, kurz danach kam jedoch per Email: 10% weniger Stundensatz, take it or leave it. Kaum angefangen, schon bekommt man ohne Vorwarnung 10% weniger Tagessatz - ohne Verhandlungsmöglichkeit. Annehmen, oder Kündigung. Rechtlich wohl nicht angreifbar, moralisch aber absolut verwerflich. Immerhin war es leicht, das ganze durch 25% weniger Arbeitseinsatz zu kompensieren - fällt dort niemandem auf. Alles in allem aber: Nie wieder.

Verbesserungsvorschläge

Liebe UBS, wenn Ihr schon alle Dienstleistungen in Indien / Polen erbringen lassen wollte, dann sucht euch doch auch eure Kunden dort. Die UBS ist keine schweizer Bank, sondern ein angloamerikanisch geführter Grosskonzern, der den Blick auf seine Angestellten völlig verloren hat. Ihr erwartet Treue von euren Angestellten? Dann verhaltet euch so, dass Ihr diese auch verdient.

Arbeitsatmosphäre

Durch permanente Droh-Szenarien (Outsourcing, Outtasking) ist die Angst der Angestellten deutlich und permanent zu spüren. Zwischen den Kollegen jedoch sehr gutes Klima.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nettes und hilfsbereites Team, gleiches beim Teamleader.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten (Line-Manager) waren hervorragend, absolut einwandfreies Verhalten. Höheres Management: Menschenverachtende Vollkatastrophe.

Interessante Aufgaben

Starke Abgrenzung der einzelnen Bereiche. Technisches Umfeld interessant und anspruchsvoll.

Arbeitsbedingungen

Alte, schwere und langsame Arbeitsgeräte, Grossraumbüros. Pausenbereich jedoch ansprechend, Kaffee & Tee kostenlos, gute Kantine.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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