Quantität vor Qualität, Burn-outs normal, Einarbeitung...Fehlanzeige!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Finanzen / Controlling bei UBS gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte weiterbilden in Bezug auf social skills! Saläre transparent machen um Ungerechtigkeiten zu vermeiden, Bewertung von Vorgesetzten durch die Mitarbeiter ermöglichen!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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