Viseca toppt niemand
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsklima
- Teamzusammenhalt
- Kommunikation
- Lohn
- die Freundlichkeit untereinander
Verbesserungsvorschläge
Leute einstellen, welche zum Team passen. z.B bei jeder Rekrutierung einen Persönlichkeitstest durchführen, nicht nur bei manchen (Auch bitte bei den temporären). Es ist manchmal unglaublich, was eine Person ausmachen kann und wie sehr sie das Arbeitsklima kaputt machen kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und angenehm mit allen Teamkollegen
Kommunikation
Wir werden wöchentlich über Neuigkeiten informiert und involviert
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Team, in jeder Firma gibt es sicherlich Mal Reibereien, jedoch wird hier bei der Rekrutierung sehr darauf geachtet, dass die Bewerber zum Team passen. Somit besteht auch ein sehr gutes Klima.
Work-Life-Balance
Ist sehr gut aufgeteilt
Vorgesetztenverhalten
Für jegliche Situationen wird Vertsändnis gezeigt. Solange man komuniziert kommt man miteinander sehr gut zurecht. Ziele sind mehr als realistisch und die Vorgesetzten versuchen das Ziel genau so mit uns zu erreichen.
Interessante Aufgaben
Immer verschiedene Fälle - kommt natürlich auf die Abteilung an aber das weiss man bei der Bewerbung, was auf einen zukommt.
Image
Ich verstehe die schlechten ein Stern Bewertungen nicht. ich kenne niemanden hier im Unternehmen der dermassen unzufrieden ist. Zudem sollte man auch überdenken, dass sich ein Mitarbeiter im callcenter auch nichts erlauben muss. Wenn man beleidigt wird von einem Kunden, kann dieser auch nicht erwarten, dass man stets ruhig bleibt. Leider sind dann viele in der Wut schnell beim Bewertungen schreiben.
Karriere/Weiterbildung
Über Weiterbildungen wird stets komuniziert und wir erhalten auch Unterstützungen.