Bewertungsstatistik:
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Patriarchalische geführtes Unternehmen
Vorgesetztenverhalten: Patriarchalisch geführtes Inhaberunternehmen, zwar mit erfahrungsbasierten Sinn für den Markt aber ohne erkennbare Strategie Work-Life-Balance: Sehr ausgewogene Arbeitslast, sportliche Aktivitäten und Freizeitaktivitäten im Umfeld des Arbeitgebers. Gleichberechtigung: Für ein technishces Unternehmen eine sehr gute und sehr homogen verteilte Frauenquote. Karriere- /Weiterbildung: Für ambitionierte Karriereziele die falsche Adresse, flache Hierarchien mit "festgesetzten" Positionen Gehalt und Benefits: weit unter Durchschnitt Umwelt-/Sozialbewusstsein: Wird zwar propagiert aber nicht gelebtJobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 15.02.2011