House of Pain

 Vorgesetztenverhalten
Motto nur nicht negativ aufallen.

 Arbeitsatmosphäre
Jede Abteilung schaut nur für sich was zu Chaos führt. Die Mitarbeiter haben Angst vor represallien,bei jedem kleinen Verstoss wird mit einer Verwarnug gedroht.

 Kommunikation
Viele unnütze Sitzungen. Gesprochen wird viel gehandelt wird nicht, die vielen Probleme werden nur zur Kenntnis genommen.

 Arbeitsbedingungen (Räume, ...)
Super Neubau.

 Gleichberechtigung
Das Gesicht muss stimmen. Neuerdings nur noch Frauenpower.

 Karriere / Weiterbildung
Für das Kader gibt es so pseudo Weiterbildung die eh niemnden Intressiert.

 Gehalt und Benefits
Für die zu leistende Arbeit nicht ausreichende.

 Umwelt- / Sozialbewusstsein
Der Müll wird ausreichend getrennt. Hoffentlich wird das Grundwasser bei einem Unfall mit Oel nicht verunreinigt.Klimaschutz intressiert niemanden, hauptsache der Zahlen stimmen.

 Image
Früher Top heute Flop.Viele Mitarbeiter reden schlecht über die Firma und das ist bei den Vorgestzten bekannt,aber gehandelt oder geändert wird nicht!

 Verbesserungsvorschläge:
1. Eine oder zwei Personnen ersetzten in der 3. Etage

Meine Bewertung für diesen Arbeitgeber

 Wohlfühlfaktor

Der Chef / Chefs
Die Kollegen
Die Arbeit
Die Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikation
Die Arbeitsbedingungen (Räume, Computer, ...)
Die Freizeit

 Karrierefaktor

Die Gleichberechtigung
Der Umgang mit Kollegen 45+
Die Karriere und Weiterbildung
Das Gehalt und Sozialleistungen
Das Bewusstsein für Umwelt / Soziales
Das Image

Folgende Benefits wurden mir geboten

24.09.2011

Bucher Hydraulics AG (Neuheim) in Neuheim
Jobstatus: keine Angabe
Hierarchie: -
Abteilung: Sonstige
1,66
von 5
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