House of Pain

Vorgesetztenverhalten: Motto nur nicht negativ aufallen.
Arbeitsatmosphäre: Jede Abteilung schaut nur für sich was zu Chaos führt. Die Mitarbeiter haben Angst vor represallien,bei jedem kleinen Verstoss wird mit einer Verwarnug gedroht.
Kommunikation: Viele unnütze Sitzungen. Gesprochen wird viel gehandelt wird nicht, die vielen Probleme werden nur zur Kenntnis genommen.
Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Super Neubau.
Gleichberechtigung: Das Gesicht muss stimmen. Neuerdings nur noch Frauenpower.
Karriere- /Weiterbildung: Für das Kader gibt es so pseudo Weiterbildung die eh niemnden Intressiert.
Gehalt und Benefits: Für die zu leistende Arbeit nicht ausreichende.
Umwelt-/Sozialbewusstsein: Der Müll wird ausreichend getrennt. Hoffentlich wird das Grundwasser bei einem Unfall mit Oel nicht verunreinigt.Klimaschutz intressiert niemanden, hauptsache der Zahlen stimmen.
Image: Früher Top heute Flop.Viele Mitarbeiter reden schlecht über die Firma und das ist bei den Vorgestzten bekannt,aber gehandelt oder geändert wird nicht!

Verbesserungsvorschläge:
1. Eine oder zwei Personnen ersetzten in der 3. Etage