Kollegen 45+ Bucher Hydraulics (Neuheim)

"ist okay."

"- es wurde eine Mitarbeiterin einfach vor die Tür gestellt, welche bereits über 15 Jahre dabei war; angeblich grundlos und ohne Vorwarnung durch einen Vorgesetzten, welcher selbst erst seit kurzem in diese Firma gekommen ist."

"Wenn ich so sehe, dass viele ältere Personen im Unternehmen schon seit 15 Jahren und mehr im Unternehmen tätig sind, finde ich den teilweise entgegengebrachten Respekt, sehr gering. Förderung findet nach meiner Meinung nach, auch nicht wirklich statt. Ein Beispiel: Früher gab es ein Zeichnungsarchiv. Dort konnte jeder die Zeichnung für seinen momentanen Auftrag heraus suchen und arbeiten. Nun hat das Unternehmen, und dies finde ich gut, auf moderne Technik umgestellt und die Arbeitsplätze mit Computern ausgerüstet. Nun würde man alles auf den Monitoren sehen und man schont die Umwelt, weil man nicht mehr laufend alles ausdrucken muss. Trotzdem habe ich während meiner ganzen Zeit hier als Arbeitnehmer nie gesehen, geschweige denn selbst eine Einführung bezüglich IT-Geräte bekommen. Somit sind die älteren Personen, die nicht mit diesen Geräten aufgewachsen sind oder dies nicht kennen, auf Hilfe von Mitarbeitern angewiesen, womit viel Zeit verloren geht und sie nicht mehr so selbständig arbeiten können wie früher."

"wir haben nicht nur junge Mitarbeiter, sondern viele ältere Mitarbeiter. Diese werden regelmässig an den Mitarbeiterinformationen und Weihnachtsfeiern geehrt. Es ist toll, dass wir Leute haben, die schon 30 und sogar noch mehr jahre bei unserer Firma sind."

"Viele langjährige Mitarbeiter haben riesige Erfahrung und werden dafür sehr geschätzt."

"Alteingesessene Kollegen sind sehr offen gegenüber neuen Ideen."