Informing AG in Zug - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
6 -
Kommentare
3 -
Verbesserungsvorschläge
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Bewerbungsfragen
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Aufrufe
710
Zusammenfassung Informing AG Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
710 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (1) | |
| genügend | (0) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (3) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.4
von 5
4.0
von 5
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.07.2010
Die neuesten Bewerber Bewertungen
4.3
von 5
Projektleiter/Teilprojektleiter bei Informing
Beworben für Position: Projektleiter/Teilprojektleiter
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: andere | 12.01.2012
4.9
von 5
Sehr gute Kommunikation während des Bewerbungsprozesses
Kommentar: Die Gesprächstermine konnten rasch und unkompliziert vereinbart werden. Die Bewerbungsgespräche waren klar strukturiert und als Bewerber empfand ich sie sehr angenehm. Als Bewerber wurde ich stets darüber informiert, was die nächsten Schritt sind und erhielt Einblick in die Unternehmung. Die Unternehmung legt grossen Wert darauf, dass der Bewerber ins Team, in die Unternehmungskultur und zu den Kunden passt. Deshalb machen sich mehrere Personen ein Bild vom Kandidaten und entscheiden gemeinsam über eine Einstellung.Beworben für Position: Proejektleitung
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Zusage | 23.12.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.469):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Beratung / Consulting / Dienstleistung (18.104):
Aufrufe: 193
Aufrufe: 21
Aufrufe: 304
Aufrufe: 402
Aufrufe: 108
Aufrufe: 1.344
Gutes Produkt, schlechtes Betriebsklima
Vorgesetztenverhalten: schlechte Kommunikation, Regeln gelten nur für Mitarbeiter nicht aber für die Geschäftsleitung Pro: Ein gutes Produkt mit Zukunft Contra: Durch das schlechte Klima in der Firma ist die Zukunft gefärdet und die Produktqualität wird abnehmenJobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.09.2011