walter services Swiss AG in Dübendorf - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
6 -
Kommentare
4 -
Verbesserungsvorschläge
2 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
534
Zusammenfassung walter services Swiss AG Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
534 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (2) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (4) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
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| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (1)
- Team und Kollegen (1)
- Projekte und Aufgaben (1)
- Arbeits- & Betriebsklima (1)
- Kommunikation (1)
- Gleichberechtigung (1)
- Karriere & Weiterbildung (1)
- Gehalt (1)
- Arbeitsbedingungen (1)
- Work-Life Balance (1)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
1.2
von 5
4.1
von 5
"Vielseitig"
Pro: -Man erhällt die nötige Hilfe -Selbstständige Arbeit -Viele verschiedene Projekte / Abteilungen -Veränderungen geschehen laufend (zum posituven) Contra: Im Sommer ist es viel zu heiss und stickig, es hat viel Staub (verständlich bei der vielen Elektronik und den vielen MA's)Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.05.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.485):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Beratung / Consulting / Dienstleistung (18.106):
Aufrufe: 2.306
Aufrufe: 203
Aufrufe: 376
Aufrufe: 1.877
Aufrufe: 367
Der Mitarbeiter als wartungfreie Maschine
Vorgesetztenverhalten: Leider nicht. Der Mitarbeiter wird als Maschine betrachtet. Kollegenzusammenhalt: Hilfbereitschaft ist vorhanden, aber es regiert die Angst, niemand tritt für seine Rechte ein oder unterstützt jemanden, der auf sein Recht pocht. Interessante Aufgaben: Es wird nur auf Calls und Abschlüsse geschaut, Nacharbeit, die zum bearbeiten der Kunden benötigt wird, soll künftig vom Lohn einbehalten werden, wenn sie zu hoch ist. Arbeitsatmosphäre: Nein, jeden Tag ein neuer Tag des Schreckens. Kommunikation: Einmal im Jahr gibt es eine Übersicht. Infos über die Erwartungen des Kunden werden kommuniziert. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Es ist extre...Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.03.2012