Trivadis AG in Glattbrugg - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen

Trivadis AG
8152 Glattbrugg, Schweiz
Branche: Beratung / Consulting / Dienstleistung
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1 - 14 von 14 Bewertungen
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2.8
von 5

Keine Strategie, nur Kosten sparen.
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Trivadis in glattbrugg (Sonstige)
Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 03.05.2012
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ID: SU1uV198 Bedenklicher Inhalt?
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4.3
von 5

Sehr kompetente und erfahrene Kollegen, verantowrtungsvolle Aufgaben
Umgang mit Kollegen 45+: Unter den Consultants und im Kader sind auch ältere Semester anzutreffen, die ob ihrer Erfahrung und persönlichen Reife geschätzt werden. Karriere- /Weiterbildung: Weiterbildung wird überdurchschnittlich gefördert. Image: Für die Grösse und Expertise noch zu wenig bekannt. Die ursprüngliche Fokussierung auf Oracle Dienstleistungen prägt am Markt die Wahrnehmung. Pro: Sehr hohes Niveau der Kollegen, sehr gute Förderung, spannende Projekte. Verbesserungsvorschläge: 1. Marketing unbedingt ausbauen. Beratungskompetenzen im Business Consultung, IT Management und der Applikationsbetreuung hervorheben. ...

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Trivadis in CH (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.04.2012
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ID: SU1qWF1w Bedenklicher Inhalt?
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4.2
von 5

IT Dienstleister mit Freiraum & Entwicklungsmöglichkeiten für IT Cracks
Pro: Leistung, Einsatzbereitschaft, Unternehmerisches Handeln und Kundenorientierung zählt! Überdurchschnittliche Investitionen in Wissenserarbeitung und Wissensvermittlung innerhalb der Firma. Gute Kulturwerte: Freiraum, Neugier, Netzwerk, Macher, Miteinander/Team. Verbesserungsvorschläge: 1. Unternehmerisches Handeln und Kundenorientierung ebenfalls in den Kulturwerten veranken - diese Werte sind Voraussetzung für ein Dienstleistungsunternehmen.

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Trivadis in Basel (Geschäftsführung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 24.11.2011
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ID: SUJuUVl2 Bedenklicher Inhalt?
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4.0
von 5

Guter Arbeitgeber
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Trivadis (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 07.11.2011
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ID: SUJqWFlw Bedenklicher Inhalt?
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3.9
von 5

Ein interessantes Arbeitsumfeld, das fordert und fördert
Vorgesetztenverhalten: Offene Kultur, hängt natürlich vom Vorgesetzten ab. Kollegenzusammenhalt: Interessant sind die Erfahrungen in verschiedenen Projekten in unterschiedlichen Zusammensetzungen über verschiedene Standorte hinweg. Interessante Aufgaben: Weitgehende Freiräume im Rahmen der Kundenprojekte, interessante interne Projekte. Kommunikation: Technisch top. Inhaltlich gut. Es wird eine recht offene Kommunikation gelebt. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Je nach persönlicher Situation teilweise unterschiedlich. Pro: Spannende Aufgaben und Projekte Kann etwas bewegen

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Trivadis in Glattbrugg (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.06.2011
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ID: SUdvWVhx Bedenklicher Inhalt?
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2.8
von 5

Kleine wollen gross hinaus
Contra: Unbezahlte Reisezeiten Verbesserungsvorschläge: 1. Auf die Mitarbeiter eingehen und dadurch für eine langfristige Mitarbeiterbindung sorgen

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Trivadis (IT)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.06.2011
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ID: SUdsWFxy Bedenklicher Inhalt?
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2.3
von 5

Kaum Einsatz für langfristige Mitarbeiterbindung
Pro: Gute Anbindung Nette Mitarbeiter Z'nünis ;-) Nehmen auch ältere Mitarbeiter Contra: Mangelnde Führung durch Vorgesetzte Arbeitsmoral Mitarbeiter Zu viel Gerüchte Ungleiche, nicht leistungsgerechte Bezahlung Autoritätsproblem Management Verbesserungsvorschläge: 1. Mehr für langfristige Mitarbeiterbindung tun 2. Vertrauensbildende Massnahmen für Geschäftsleitungsautorität 3. Arbeit leistungsgerechter bezahlen

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Trivadis (Sonstige)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.05.2011
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ID: SUdqUF50 Bedenklicher Inhalt?
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4.1
von 5

sehr gutes Arbeitsklima
Interessante Aufgaben: hängt natürlich immer von der Projektlage ab Pro: flexible Arbeitszeite, interessante interne Projekte

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Trivadis (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 14.02.2011
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ID: SURoVVpy Bedenklicher Inhalt?
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2.4
von 5

Work@holics
Work-Life-Balance: - Keine fixe Arbeitszeit sondern je nach Auftragsvolumen definiert und Mehrarbeit wird erwartet (ohne zusätzliche Entschädigung) => ab und zu gibts Pauschalzahlungen - Reisezeit gilt nicht als Arbeitszeit Contra: Die Bezahlung Die Arbeitszeit Die Reisezeit sowie Reisebereitschaft

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Trivadis (IT)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 14.02.2011
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ID: SURpUl90 Bedenklicher Inhalt?
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3.7
von 5

Wieder zurück
Pro: Eigenverantwortung, Raum für überdurchschnittliche Leistungen. Technologie Transfer, DU-Kultur, Contra: Einsätze bei Kunden wird die Reisezeit nicht angerechnet, Consultants zahlen den Management Overhead, zu schnelles Wachstum

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Trivadis (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.02.2011
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ID: QUJvVFs= Bedenklicher Inhalt?
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2.8
von 5

Arbeitseinsatz
Pro: Sehr grosses Know-how und Reputation im Markt für Oracle-DB Management und Solutions Contra: Förderung von Einzelkämpertum durch Salärmodell.

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Trivadis in Bern (Forschung / Entwicklung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2006 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.12.2010
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ID: QEBgUFw= Bedenklicher Inhalt?
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2.7
von 5

Trivadis: 2.7 von 5
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Trivadis (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.10.2010
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ID: T0drUFw= Bedenklicher Inhalt?
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3.8
von 5

Gut aber eben
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Trivadis in ZH Glattbrugg (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.05.2010
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4.7
von 5

Wir machen eben nicht nur einen Job, sondern arbeiten an den Themen, die uns ...
Kommentar: Wir machen eben nicht nur einen Job, sondern arbeiten an den Themen, die uns interessieren (man muß allerdings IT-affin sein ;-).Insgesamt wird kein unnötiger Druck aufgebaut, man kann arbeiten, wo & wann man will (vorausgesetzt, es stehen keine Termine oder Kundenpräferenzen entgegen), und es wird im bestmöglichen Umfang auf eigene Wünsche der Weiterentwicklung Rücksicht genommen. Insbesondere an der Weiterbildung wird nicht gespart, es gibt jede Menge IT-Kurse im eigenen Schulungsbereich, aber auch externe Ausbildung (z.B. Kurse, die selbst nicht im Angebot sind, Projektmanagement, TrainTheTrainer, Sales, Präsentationstechnik).Es gibt sogar ein...

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Trivadis in Hamburg (Business Intelligence)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.04.2009
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ID: S0BqVF4= Bedenklicher Inhalt?

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