Contra: Gehalt ist unterirdisch und Prämiensystem unbefriedigend
Verbesserungsvorschläge: 1. Mehr Transparenz, mehr Mitarbeitereinfluss und mehr Gehalt, Eintritt in den Tarifvertrag.
Gehalt ist unterirdisch und Prämiensystem unbefriedigend
Contra:
Gehalt ist unterirdisch und Prämiensystem unbefriedigend
Verbesserungsvorschläge:
1. Mehr Transparenz, mehr Mitarbeitereinfluss und mehr Gehalt, Eintritt in den Tarifvertrag.
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.01.2011