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1.6
von 5

Gehalt ist unterirdisch und Prämiensystem unbefriedigend

Contra:
Gehalt ist unterirdisch und Prämiensystem unbefriedigend

Verbesserungsvorschläge:
1. Mehr Transparenz, mehr Mitarbeitereinfluss und mehr Gehalt, Eintritt in den Tarifvertrag.

Details +
Vifor Pharma
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.01.2011
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