Vorgesetztenverhalten: Verlangen ausserordentlich viel, bieten selber wenig Kollegenzusammenhalt: je nach Teamzusammenstellung oder Filiale. Am Anfang war es eine Katastrophe, nach ein paar Abgängen dann recht gut. Interessante Aufgaben: Extrem hohe Arbeitsbelastung wenn man in dieser Branche erfolgreich sein will. Sehr enge und strenge Führung. Hoher Kontrollwahn! Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Katastrophale IT Performance, peinliches CRM, schlechte Datenbank. Büro ok. Lage gut Work-Life-Balance: sehr schlecht. Nur die Arbeit zählt. Gleichberechtigung: ist ok Umgang mit Kollegen 45+: Personen über 45 gibt es nicht. Ab 30 wird es schon schwierig. Jung und...
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Adecco Human Resources in Zürich Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Management | 08.03.2012
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Adecco Human Resources in St. Gallen (Personal / Aus- und Weiterbildung) Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.10.2011
Pro: Sorry, aber meine Zeit bei Adecco war sehr schlecht - bis auf den Zusammenhalt meiner Kollegen. Von denen übrigens keiner mehr bei Adecco ist und die meisten im Schnitt nur 1 Jahr geblieben sind. Contra: Als Consultant starre Arbeitszeiten. Keine Parkplätze, keine Gleitzeit, keine Möglichkeit mal einen Arzttermin usw. wahrzunehmen. Es gibt einfach nichts... Wird viel versprochen, nichts gehalten, unfaire und ungleiche Behandlung. Es dreht sich nur um den Umsatz - hallo, Menschen sind doch keine Ware!?
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Adecco Human Resources in Zürich/Basel (Personal / Aus- und Weiterbildung) Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 27.05.2011
Gute Erfahrung mehr nicht!
Vorgesetztenverhalten: Verlangen ausserordentlich viel, bieten selber wenig Kollegenzusammenhalt: je nach Teamzusammenstellung oder Filiale. Am Anfang war es eine Katastrophe, nach ein paar Abgängen dann recht gut. Interessante Aufgaben: Extrem hohe Arbeitsbelastung wenn man in dieser Branche erfolgreich sein will. Sehr enge und strenge Führung. Hoher Kontrollwahn! Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Katastrophale IT Performance, peinliches CRM, schlechte Datenbank. Büro ok. Lage gut Work-Life-Balance: sehr schlecht. Nur die Arbeit zählt. Gleichberechtigung: ist ok Umgang mit Kollegen 45+: Personen über 45 gibt es nicht. Ab 30 wird es schon schwierig. Jung und...Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Management | 08.03.2012