Vorgesetztenverhalten: Soziales Unternehmen versucht durch familiäres Klima zum Erfolg zu kommen. Mitarbeiteranlässe sind sehr ausgiebig. Privat sehr angenehme Persönlichkeiten.
Im Geschäft, unwissend ihrer selbst, vernichten Sie jegliche Motivation der Mitarbeiter. Fehler werden nicht, bzw. kaum akzeptiert. Mitarbeiter haben fast täglich Angst angeschnautzt zu werden. Dies führt zu Zurückhaltung, Abweisung von Verantwortung, bis hin zur totalen Verschlossenheit. Ihre Einstellungen und Meinungen werden von ihnen nicht hinterfragt. Sehr konservatives Denkmuster. Kompetenzen werden nicht, bzw. kaum abgegeben. Kontrolle über alles ist ihnen wichtig. Gefühl...
Katastrophe
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 03.02.2012