Avaya Switzerland GmbH in Wallisellen - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
3 -
Kommentare
2 -
Verbesserungsvorschläge
1 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
164
Zusammenfassung Avaya Switzerland GmbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
164 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
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Bewerber/-innen
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Azubis
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Projekte und Aufgaben (1)
- Kommunikation (1)
- Gleichberechtigung (1)
- Karriere & Weiterbildung (1)
- Gehalt (1)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.6
von 5
4.1
von 5
Innovative und wegweisende Technologie für eine sich schnell ändernde Geschäftswelt
Vorgesetztenverhalten: Nimmt sich Zeit für Fragen und Anregungen, verlangt aber zu Recht, dass man pro-aktiv auf ihn zugeht. Kollegenzusammenhalt: Je nach Abteilung gut bis sehr gut. Interessante Aufgaben: Die Aufgabengiete sinb mannigfaltig; egal ob interne oder externe Aufgaben. Sehr vieles ist Prozess gesteuert. Wie in einem US Amerik. Unternehmen zu erwarten. Arbeitsatmosphäre: Sämtliche Einrichtungen wie WC, Küche, Büros, Parklpätze, Cafe etc. sind Arbeitnehmerfreundlich gestaltet. Kommunikation: Viele Köche verderben den Brei; und Avaya hat recht viele Mitarbeiter um den ganzen Globus verteilt. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): siehe auch Arbeitsatmosph...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.02.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
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Ex Nortel Angestellter - Erfahrung nach Übernahme durch Avaya
Vorgesetztenverhalten: Sehr durchzogen. Das CH Top Avaya (rot) Management haben uns zu spüren gegeben, dass wir von der Nortel gekommen sind, und das Sie uns jetzt mal zeigen, wie man erfolgreich Geschäfte abschließt. Gute Ex Nortel Manager die die Avaya übernommen hat, haben in kürzester Zeit die Firma verlassen. Kollegenzusammenhalt: Gibt zwei Gruppen. Avaya "rot" und die ex Nortel "Avaya blau". Unterschiedliche Kultur. Kritik, auch beleidigende ist von Oben nach unten gang und gäbe. Aber Wehe jemand von den Arbeitnehmern Kritisiert das verhalten von anderen. Dann wird man gleich vom Management runtergeputzt. Arbeitsatmosphäre: Es gibt eine Gruppe (Macht...Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.05.2012