Bewertungsstatistik:
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Verbesserungspotential
Vorgesetztenverhalten: Mangelhafte konsequente Umsetzung von Ankündigungen. Kollegenzusammenhalt: Neid und Konkurrenzdenken herrscht vor. Kommunikation: Regelmässige Allgemeininformationen ja. Arbeitsplatzbezogen sehr schlechte Kommunikation. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Lärm; im Winter eiskalt, im Sommer stickig warm; starke kalte Zugluft. Gehalt und Benefits: Das war in Ordnung. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Offiziell vorbildlich - tatsächlich ist einiges an Potential noch auszuschöpfen. Contra: Das was zu sagen wäre ist hier nicht erlaubt. Verbesserungsvorschläge: 1. Vorgesetzte müssten durch Konsequenz glaubhaft und vertrauenswürdig werden. ...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.03.2012