Bewertungsstatistik:
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Wertschätzung? Fehlanzeige!
Vorgesetztenverhalten: Softskills werden belächelt. Wertschätzung darf man hier nicht erwarten. Kollegenzusammenhalt: In der Regel genügend, mit viel Ellenbogenkraft überlebt man aber besser. Interessante Aufgaben: Nicht in allen Bereichen. Arbeitsatmosphäre: Es heisst nicht umsonst WAR for talents. Man kann davon ausgehen, dass wenn eine Unternehmung den Wettbewerb um fähige Mitarbeiter als Krieg bezeichnet, auch innerhalb der Organisation keine Gefangenen macht. Work-Life-Balance: Regelmässige Verpflichtungen wie beispielsweise im Sportverein, sind schwer mit der Arbeitstätigkeit zu vereinbaren. Teilzeitangestellte werden nicht als gleichwertig betrachtet....Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.11.2011