Bewertungsstatistik:
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guter Arbeitgeber mit hervorragenden Sozialleistungen
Kommunikation: könnte schneller, aktiver und offener sein. Vertrauen in die Mitarbeitenden und Kader. Pro: die Grösse lässt zu, etwas zu bewirken Contra: Führungskräfte sind z.T. zu nett und/oder zu wenig klar Verbesserungsvorschläge: 1. Kommunikation intern auf allen Stufen verbessern und offener informierenJobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.12.2011