Universität Zürich in Zürich - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
-
Bewertungen
13 -
Kommentare
5 -
Verbesserungsvorschläge
4 -
Bewerbungsfragen
--- -
Aufrufe
2.525
Zusammenfassung Universität Zürich Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
2.525 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (2) | |
| gut | (7) | |
| befriedigend | (4) | |
| genügend | (0) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (3)
- Projekte und Aufgaben (2)
- Kommunikation (3)
- Karriere & Weiterbildung (2)
- Arbeitsbedingungen (3)
- Work-Life Balance (3)
- Image (4)
- Team und Kollegen (1)
- Arbeits- & Betriebsklima (1)
- Gleichberechtigung (1)
- Gehalt (2)
- Kollegen 45+ (2)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.6
von 5
2.9
von 5
zu wenig Kommunikation
Vorgesetztenverhalten: die sind nicht wirklich interessiert an ihrem Personal, sie sind auch nicht in Personalführung geschult!! Kollegenzusammenhalt: meistens klappt es ganz gut im Team Interessante Aufgaben: es wird irgendwann monoton weil alte Strukturen nicht beseitigt werden können Arbeitsatmosphäre: man kann sich seine Arbeit und Zeit gut einteilen, wem es nicht gut geht, der kann auch einen Gang runter schalten, es schadet der Gruppendynamik nicht Kommunikation: von oben nach unten ist die Kommunikation sehr schlecht Arbeitsbedingungen (Räume, ...): na ja, was vor 20 Jahren schon ging, geht heute auch noch Work-Life-Balance: Ferien, freie Tage und Kom...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.11.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.485):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Bildung / Universität / FH / Schulen (2.254):
Aufrufe: 9.388
Aufrufe: 94.635
Aufrufe: 5.616
Aufrufe: 61.886
Aufrufe: 3.103
Starre Strukturen, unbewegliche und unflexible Mitarbeitende (Verwaltungsapparat)
Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzte in der Verwaltung kommunizieren wenig bis gar nicht. Oft haben sie auch ungenügende Erfahrung bez. einer Thematik. Strategie ist meist nicht klar. Man macht mal was und schaut dann, ob es klappt oder nicht. Je nach Resultat schlägt man dann den einen oder anderen Weg ein und schaut dann wieder weiter. Ob ein Projekt 1, 2 oder 3 Jahre dauert, interessiert nicht wirklich. Interessante Aufgaben: Mangels interessanter Aufgaben werden private Tätigkeiten während der Arbeitszeiten bevorzugt. Uninteressante Aufgaben werden zu interessanten Aufgaben "gemacht". Kommunikation: Wenig Kommunikation (z.B. bei Projekten). Strategie ist u...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.12.2011