Bewertungsstatistik:
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learning by doing
Vorgesetztenverhalten: Bonusvereinbarungen werden nachträglich relativiert zu Ungunsten der Arbeitnehmer. Mobbing durch Ausschluss an Team Meetings oder Informationskanälen findet häufig statt und wird nicht sanktioniert. Kollegenzusammenhalt: Es gibt gute und kompetente Kollegen und welche die diese Eigenschaften nicht besitzen Interessante Aufgaben: Es gibt viele interessante Aufgaben, da das Spektrum an Aufgaben sehr vielseitig ist Arbeitsatmosphäre: Arbeitsatmosphäre ist kontinuierlich erodiert seit etwa 3 Jahren durch sinnlose Massnahmen des Executive Managements. Dadurch ergab sich ein sehr hoher Turnover an Abgängen und Neueinstellungen Kommunikation:...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 10.06.2011