Pro: gute fringe Benefits Contra: keine Förderung der Mitarbeiter, Mehrarbeit wird ohne Wertschätzung als Selbstverständlich betrachtet (Ueberstunden werden nicht ausbezahlt!), Vorgesetzte nehmen ihren Job nicht wahr, was vom Management dazu noch geschätzt wird! Verbesserungsvorschläge: 1. Zeitwirtschaft einführen, Förderung der Mitarbeiter forcieren!

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Migros-Genossenschafts-Bund (Finanzen / Controlling)
Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.05.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SkRoUVp3 Bedenklicher Inhalt?

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4.0
von 5

Die Top-Kader kommen und gehen...

Vorgesetztenverhalten: Die Migros funktioniert eben nicht nur nach wirtschaftlichen, sondern auch nach "politischen" Überlegungen. Dies hinzunehmen ist manchmal nicht einfach... Work-Life-Balance: Mehrarbeit wird dankend zur Kenntnis genommen. Image: Ja! Pro: Viele interessante Aufgaben und Leute!

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Migros-Genossenschafts-Bund (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.12.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUNoWF90 Bedenklicher Inhalt?

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2.1
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Einst ein soziales Unternehmen

Pro: Kantine Contra: Migros-externe werden den altgedienten Mitarbeitern vorgezogen. Kündigung ohne echten Grund hat Einzug gehalten. Wer gut nicken kann, hat gute Chancen. Seit dem Führungswechsel im Dept. Marketing 2008, ist die Leistung und die Stimmung im Keller. Es wird viel Papier und wenig Brauchbares produziert. Schade. Es könnte sonst ein guter Arbeitgeber sein. Das war er auch mal - früher... Verbesserungsvorschläge: 1. Reorganisation unter externer Führung. Nicht produktive Kader und Folienproduzierer raus. Gestandene MA fördern. Know-How nutzen.

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Migros-Genossenschafts-Bund in zürich (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Management | 12.12.2011

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ID: SUJgU153 Bedenklicher Inhalt?

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3.6
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Migros-Genossenschafts-Bund: 3.6 von 5

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Migros-Genossenschafts-Bund in Zürich (Logistik / Materialwirtschaft)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 15.08.2011

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ID: SUBhWFt2 Bedenklicher Inhalt?

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1.7
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Migros-Genossenschafts-Bund: 1.7 von 5

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Migros-Genossenschafts-Bund in Klubschule Zürich (Sonstige)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 29.03.2011

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ID: SUZtU153 Bedenklicher Inhalt?

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4.2
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Migros-Genossenschafts-Bund: 4.2 von 5

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Migros-Genossenschafts-Bund
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 20.12.2008

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ID: SkFtVV8= Bedenklicher Inhalt?

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4.8
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Migros-Genossenschafts-Bund: 4.8 von 5

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Migros-Genossenschafts-Bund in Josefstrasse (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.09.2008

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ID: SUxqVV8= Bedenklicher Inhalt?

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3.5
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Im grossen und ganzen ein guter arbeitgeber. Leider wird wei überall beim Pe...

Kommentar: Im grossen und ganzen ein guter arbeitgeber. Leider wird wei überall beim Personal extrem gespaart. Schade eigentlich.

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Migros-Genossenschafts-Bund
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.09.2008

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ID: QEJhVA== Bedenklicher Inhalt?

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4.6
von 5

Migros-Genossenschafts-Bund: 4.6 von 5

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Migros-Genossenschafts-Bund (Marketing)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.05.2008

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ID: QENhUQ== Bedenklicher Inhalt?

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4.2
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Migros-Genossenschafts-Bund: 4.2 von 5

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Migros-Genossenschafts-Bund (Informatik)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.05.2008

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ID: QENuVw== Bedenklicher Inhalt?

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3.6
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Migros-Genossenschafts-Bund: 3.6 von 5

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Migros-Genossenschafts-Bund in Zürich (Produktmanagement)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 18.05.2008

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ID: QEJtUA== Bedenklicher Inhalt?

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2.2
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Es werden einfach sehr gute Mitarbeiter ohne wirklichen Grund gekündigt und e...

Kommentar: Es werden einfach sehr gute Mitarbeiter ohne wirklichen Grund gekündigt und es wird dann noch ein unbrauchbares Dienstzeugnis ausgestellt! Man kann nur sagen das Image der Firma Migros lässt zu wünschen übrig!

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Migros-Genossenschafts-Bund in Bern (Brot/Backwaren)
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.05.2008

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2.4
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Migros-Genossenschafts-Bund: 2.4 von 5

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Migros-Genossenschafts-Bund in Zentrale (Marketing Kommunikation)
Jobstatus: Ex-Job seit 2007 | Hierarchie: Führungskraft | 15.05.2008

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ID: T0NgVQ== Bedenklicher Inhalt?

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