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comparis.ch AG in Zürich - Erfahrungsberichte durch Bewerber/-innen
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Angaben auf ausgeschriebenem Jobprofil stimmen nicht mit dem Vorgehen im Vorstellungsgespräch überein
Kommentar: Anfänglich angenehmes Gespräch geführt durch HR und Linie. Bewerber kann den CV aus seiner Sicht darlegen. Ausführliche Beschreibung zum Jobprofil und zu den Möglichkeiten innerhalb der Firma. Das Gespräch wird durch Linienvorgesetze/r in einen sehr wissenschaftlichen Diskurs geleitet, der gemäss Ansicht von comparis.ch einen Zusammenhang mit dem ausgeschriebenen Jobprofil hat. Die Stelle ist aber nicht für diese Zielgruppe von Bewerbern ausgeschrieben. Aufgrund des Resultats dieser bilateralen Ausführung können die für dieses Gespräch aufgestellten Fragen dann auch nur noch teilweise beantwortet werden und der Vorstellungstermin wird abgebrochen....Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: k.A. | 10.10.2011