isonet ag in Zürich - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
13 -
Kommentare
2 -
Verbesserungsvorschläge
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Bewerbungsfragen
5 -
Aufrufe
1.742
Zusammenfassung isonet ag Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
1.742 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (3) | |
| gut | (3) | |
| befriedigend | (2) | |
| genügend | (3) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (2) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.0
von 5
4.6
von 5
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 27.12.2011
Die neuesten Bewerber Bewertungen
4.1
von 5
Bewerbung
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2008 | Ergebnis: Zusage | 19.01.2012
4.5
von 5
Die Chance, alle gelernten Fähigkeiten einbringen zu dürfen!
Kommentar: Hatte mich ursprünglich auf eine andere Stelle beworben, aber man sprach mich zwecks meiner Vorqualifikationen an, ob ich Interesse an dieser Stelle hätte. Die Gesamte Bewerbungsprozedur bis Zusage dauerte ca. 10 Tage.Bewerbungsfragen: Welche Tätigkeit sehen Sie in Ihrem Leben - persönlich oder privat - als Erfolg/Misserfolg?, Was sind Ihre Hobbies? Wie pflegen Sie sie?, Gründe für die Ausbildungs- und Studienwahl, Prüfen der Kenntnisse in angegebenen Bereichen, Wie sollte Ihr idealer Arbeitgeber sein?, Warum möchten Sie nicht bei Ihrer derzeitigen Firma bleiben? Was missfällt Ihnen an Ihrer Stelle?,Beworben für Position: Document Manager
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Zusage | 06.07.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (173.117):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Internet / Multimedia (5.864):
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Aufrufe: 70.916
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Aufrufe: 70.367
Aufrufe: 24.573
Aufrufe: 2.397
isonet ag
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.01.2012