Überflüssige Stelle

Kommentar:
Es wurde eine Stelle geschaffen, ohne ihr Kompetenz und Verantwortung zu übertragen.

Bewerbungsfragen:

• Was für ein Mensch sind Sie?
• Gründe für Wechsel

Gesprächsdetails:

• Anzahl Interviews:
• 3
• Anzahl Gesprächspartner:
• 4
• Stressinterviews:
• ja
• Welche Gesprächspartner:
• Personalberater

Auswahlinstrumente:

• Tests:
• Leistungstests
• Assessment Center:
• Ja
  Strukturierte Interviews, Gruppendiskussionen, Postkorbübungen